【MS＆ADシステムズ株式会社】【MS＆ADグループ】営業支援システム開発（リーダー）◆上流工程/年間休日134日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【MS＆ADグループ】営業支援システム開発（リーダー）◆上流工程/年間休日134日


【国内保険シェア全種目１位／COBOL・JAVA経験者歓迎/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働７時間/年休134日/MS＆ADインシュランスグループ】
【変更の範囲：なし】

■業務内容：
国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・団体契約管理システムの開発業務に携わります。

■業務詳細：
社内本部や非幹事損保企業、代理店などに提供するデータ（料率検証や商品設計に使用する）をニーズ通りに製表化するためのシステムにおいて下記業務を実施頂きます。
※主に要件定義～設計書作成・内部設計の上流工程を担って頂きます。
・システム開発に関する企画・開発・運用業務に関する事項（ホスト基幹システム開発における上流工程～システム開発～本番移行、システム維持等、システム開発全般）
・三井住友海上、あいおいニッセイ同和などとのユーザー折衝（システム企画・提案、要件定義等）
・開発におけるパートナー管理
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項

■魅力：
当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能ですユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です

■キャリアパスについて
大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのステップアップのチャンスや、経験年数・適性に応じた管理職への登用機会もあります。また、金融系基幹システムの開発経験、知識を得たのち、デジタル領域等へのキャリア拡大の機会もあります。

■組織構成：
組織人数：20人
平均年齢：35歳
年齢構成：50歳代5人、40歳代2人、30歳代3人、20歳代10人
活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】