正社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【九段下】商品調達・販売企画（製造業向けMRO商材）◆プロマネ経験を活かす/製造業DX推進
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は製造業向けのプラットフォーム事業を展開しており、主に生産の自動化を目指すお客様向けに、設備の消耗品や関連部品をECチャネルを通じて販売しています。お客様の設計・選定時間の短縮や生産性の向上、品質の改善、安全性の確保をサポートすることが私たちの使命です。
■業務詳細
＜新規事業へのチャレンジ、成功のカギとなる特定顧客に向けた各機能の拡充：50％＞
・未開拓の新規顧客獲得に向けたリピート品（現場で繰り返し利用されるアイテム）の拡充
・同顧客において、スポットでご利用される商品の拡充（短時間での提供を可能にすべく、幅広いバリエーションの担保、収益性の担保）
＜担当商品領域における商品調達・原価低減交渉・プロモーションの実行：30％＞
・間接消耗品/生産工具領域における新商品調達（市場流通品をサプライヤ交渉にて選定し、自社サイトへの掲載を実行）
・取り扱い商材における原価低減に向けたサプライヤとのコストダウン交渉
・売上増に向けたプロモーション企画の立案・関連部門との調整・リリース・効果測定の実行
・お客様の声を集約した技術情報コンテンツの作成と改善
＜その他顧客対応や品質管理：20％＞
■採用背景・キャリアパス
当社はデジタルマーケティングによる顧客育成や市場ニーズに応じた商品供給を強化するため、新規事業の拡充を図っています。これに伴い、新たな人材を募集しています。入社後は、商品の投入や顧客開発、調達、オペレーションなど幅広い業務を経験し、新規事業の成功に向けた戦略立案と実行を行います。3～5年後には数十億円規模の事業PLの責任や人材育成責任を担う管理職として組織をリードいただくことを期待しております。
■仕事のやりがい
・商品投入/顧客開発/調達/オペレーションなど事業に必要な業務がワンセット揃っており、包括的な戦略を立案し実行することができる
・新規事業への挑戦。成功に向け、各機能別での戦略立案と実行を経験できる
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:30～11:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～337,000円 固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度） ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度（経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自社英会話スクール、ＩＴ研修等） ※経営者人材育成を重要課題と位置付け ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・同一企業での3年以上の業務経験 ・以下のスキル・業務経験がある方 ※異業界・異業種からの中途入社者も活躍中！ （求めるスキル） ・プロジェクトを自ら推進・実行し成果を数字として捉えることができる ・物事を構造的にとらえて説明ができる ・Excelを使用したデータ分析業務スキル（VLOOKUP/PIVOTなど） ・PowerPointを使用したプレゼンテーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8583 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | 【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 13,936百万円 |
| 売上 | 373,151百万円 |
| 従業員数 | 11,804名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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