【パンチ工業株式会社】【品川】人事（採用担当）／金型部品世界シェア2位のグローバル企業／長期就業できる環境充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【品川】人事（採用担当）／金型部品世界シェア2位のグローバル企業／長期就業できる環境充実◎


●《スタンダード上場》１９７５年創業、精密金型部品の製造･販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア２位／平均勤続年数１4.２年と働く環境充実◎

■業務内容
・人財採用（新卒／中途／障がい者／外国人／派遣等）
・リテンションマネジメント（定着支援／エンゲージメント向上施策）
・制度（人事／評価／報酬等）の立案・改訂・実行・分析・検証
・人財育成計画や人財（キャリア）開発計画の立案・実行・分析・検証（教育／研修含む）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後のキャリアパス：
◇入社後１～２年…必要人員の採用実務（現状は半年以内に10名程度の中途採用を予定）とリテンション対応
◇その後５年まで…プレイヤーとして採用実務の担当をしながら採用計画立案、人材の要件定義、採用コスト管理
◇５年目以降…管理職として経営課題などを理解した上で人事的・組織的に人事戦略の立案と実行、部下の育成
※将来的な課長候補を想定しております。

■組織構成：
人事課は８名が在籍しています。
※課長（４０代）-係長（４０代）-★-主任（３０代３名）-メンバー（４０代１名・２０代２名） ★係長級もしくは主任級ポジションでの採用想定です。

■当社について：
・１９７５年創業、金型用部品の製造･販売の事業を展開。日本が誇る技術力で中国／インド／東南アジア等グローバル展開しています。
・働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備しています。働く環境も◎です。
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしています。金型部品はスマートフォンや車など、暮らしに欠かせない製品の製造現場で活躍しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】