正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【大阪/未経験歓迎】資格取得サポーター<目標実現まで伴走>希望休相談可・残業月10H程◆商材力◎
~リカレント(社会人の再教育)に携われます/厚生労働大臣認定講習を展開/カウンセラー資格取得を後押し~
■職務内容:【変更の範囲:無】
・社会人向け学びなおし(リカレント教育)事業を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に講座の提案をする業務をお任せします。
※マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は問合わせ頂いた方のみ。未経験でも決断の後押しをしやすく押し売り不要です。
■1日の流れ:
朝:受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動
日中:個人営業/資格説明会講師
夜:資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備
■業務詳細:
・「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内、ご質問への回答
よくある問い合わせ(料金詳細/講座の開始時期について/他社の講座との違い等
・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意
※講座は外部講師が担当するため、講座のご案内迄がメイン業務となります。
■異業界からの転職、活躍実績多数:
・エステティシャン/塾講師/小学校教員等など異業界からの転職も多く、未経験から入社後、活躍実績が多数ございます。
■研修制度:
・入社1~2カ月:資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。
・入社3~4カ月:営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席。先輩からのFBを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。
■商材の強み:
・キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・合格率共に日本トップクラス。厚生労働省が定めるカリキュラムが組まれており、「通学」か「オンライン」を選択できる日本で唯一のハイブリッド受講システムを導入。
・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座は日本で唯一の商材となるため差別化が図りやすく平均成約率も50%と高水準の商材です。
■就業環境/組織構成:
・マネージャー:30代(1名)メンバー:20代(2~7名)が在籍
・『フリーアドレス制』を採用しており、風通しが良く、フラットな社風です
・個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際には、インセンティブを支給
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:40~18:40(シフト制) <勤務パターン> 9:40~18:40 12:40~21:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 固定残業手当/月:42,500円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■給与改定:年1回 ■諸手当 住宅手当、通勤手当、資格手当、時間外手当、慶弔手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当(23区内在住:月3万円補助) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 【AmazonPrime補助】 AmazonPrimeの費用を補助してします。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますこの制度は同社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。 <その他補足> 各種インセンティブ制度当 スクールの講座を割引で受講できる制度あり 資格取得支援制度あり コスモ共済会:各種お祝い金等 ノートPC支給 資格取得補助有 住宅手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 慶弔手当健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 社内共済会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制 GW休暇、冬季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・接客/販売経験をお持ちの方 ※過去入社された方: ・前職、エステティシャン/塾講師/小学校教員等など異業界からの転職、活躍実績がございます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リ・カレント株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6F |
事業内容 | 【会社概要】 当社は、企業内教育研修の企画・運営を通じて、クライアント企業の組織開発を支援しています。200名以上の提携講師と協力し、各企業の課題に応じたカスタマイズされた教育プログラムを提案・実施しており、多くの大手企業の研修を担当しています。最近では、ブレンデッドラーニングや動画コンテンツ教材など、新しい学習体験を提供するための施策を積極的に展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 松田 航 |
URL | http://www.re-current.co.jp/ |
設立 | 年2007年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 41名 |
平均年齢 | 34.6歳 |
主要取引先 | ■NTTドコモ ■NTTコミュニケーションズ ■LINE ■ぐるなび ■ファミリーマート など |
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