正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【渋谷/年収1000万円~】事業の企画・運営(次長候補)◇転勤なし◇土日祝休み◇業績好調◎
【年収1000万円~/若手社員も活躍中!/IPO準備中・業績好調◎/土日祝休み・転勤なし/急成長の会社で中核事業の推進をお任せ/平均月残業20.5H】
■採用背景
当社は、独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、全国に展開しています。2年後の上場を目指し、体制強化のため新たなメンバーを募集しております。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
プラットフォーム事業部にて、経営戦略に基づいた戦略立案と実行、スタッフのマネジメント、事業拡大に向けた施策立案推進、顧客満足度向上に伴う解約率低減施策の立案推進、申請関連などを、お任せします。
具体的には以下業務をご経験に合わせてお任せしていく予定です。
・事業運営の効率化および課題の明確化、それに伴う解決方法、改善方法などの立案
・立案~実行に向けた施策の具体化、およびメンバーへの落とし込み
・事業状況の定期的な観測および課題特定からPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案および部署マネジメント・売上/利益拡大に向けた施策立案と推進
・売上/利益拡大に向けたアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセルを用いた商材の確立と販路拡大
■働く魅力
当社の売り上げの中核を担う事業の更なる発展に参画していただきます。
まだまだ伸びしろの余地のあるビジネスですので、事業単体のみならず、クロスセル/アップセルを用いた商材など含め、裁量権を持ち様々な施策、打ち手を検討、推進することができます。また、ご自身の経験を活かし当社の事業拡大に向けた新事業提案も可能です。
ご自身で裁量をもって大きな仕事に取り組むことができます。
■働く環境
・自身の努力次第で成長スピードが変えられる環境です。早い方で入社2年目にして課長職から次長職へ昇進、経営会議に参加している20代社員がおります。
・社内環境では毎日健康管理に特化したお弁当やお菓子等を支給しており、オフィスにはドリンクやアイス等もご用意しております。今後より社員の働きやすさにも力を入れていきたいと考えています。
・転勤なし、土日祝休み、月平均残業時間は20.5Hと働きやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:530,000円~700,000円 <月給> 830,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当:役職手当、等級手当等 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 住宅手当:家賃補助あり(社内規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 継続再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員向けビジネス研修 <その他補足> 有給(年5日取得必須) 産休・育休取得率100%(現状復帰率100%) 慶弔見舞金 社内公募制度 健康診断(年・健康診断1回) 社内イベント(全社総会 など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 食事代補助(無料、毎日の昼食時) オフィスグリコ(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) オフィスグッツ購入制度(規定有) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・事業戦略の立案とプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・BPO関連の業務経験 ・変化の激しい環境下で、責任を持った業務を遂行した経験 ・PL管理経験(責任をもって数字管理を行い、事業戦略に活用できる方) ・既存事業の売上および事業推進の経験がある方 ・toC事業のご経験 ★IT、コンサルティング、メーカー領域での事業企画経験者、プロジェクトマネージャー経験がある方が過去内定となっております★ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NEXT ONE |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F |
事業内容 | 【事業内容】 ・コンシューマープラットフォーム事業 ・スマート農園型障害者雇用支援事業 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する: NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む: 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 |
代表者 | - |
URL | http://nx1.co.jp/ |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 13,433百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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