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正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【渋谷】業務改善・DX推進（次長・部長候補）◇年収1000万円～◇自社ブランド電力小売/業績好調
【業績好調！toCチャネルに精通した生活インフラ事業のビジネスアグリゲーター／IPO準備中／年休120日・土日祝休み】
電力小売事業の管理者として、経営戦略に基づいた電力小売事業拡大に向けた戦略立案推進や組織適正化をお任せします。
■業務内容
当事業の管理者として事業牽引をお任せするとともに
業務改善・DX化を進め、事業運営の効率化・生産性を向上を牽引して頂くことを期待しています。
★事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
★上記に対する解決方法、改善方法などの立案
★立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
★状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案、部署マネージメント
・売上／利益拡大に向けた施策立案、推進
上記に対するアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働く魅力：
電力小売事業というまだまだ伸びしろの余地のあるビジネスに対し、事業単体のみならず、クロスセル／アップセル商材など含め、裁量権を持ち様々な施策、打ち手を検討、推進することができます。新しい取り組みも自ら企画立案することでチャレンジすることができます。
■採用背景：
当社は、独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、全国に展開しています。2年後の上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。
■内定者情報
40代(男性)
・IT、コンサルティング、メーカー領域での事業企画
・プロジェクトマネージャー
・マーケティング
・ハンズオンで自らも手を動かしながら組織、人員をマネジメント。
・顧客にアップセル、クロスセルができる仕組みを構築しLTVを高めるための実績がある
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 その他固定手当/月：530,000円～950,000円 ＜月額＞ 780,000円～1,200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当、等級手当等 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：家賃補助あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ 有給（年5日取得必須) 産休・育休取得率100％(現状復帰率100％) 慶弔見舞金 社内公募制度 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 食事代補助(無料、毎日の昼食時） オフィスグリコ(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) オフィスグッツ購入制度(規定有) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業戦略の立案とプロジェクトマネージメント経験 ・BPO関連の業務経験 ・変化の激しい環境化の中で、責任を持った業務経験 ・PL管理が出来る(※数字管理責任を追える方) ・過去、既存事業の推進経験のある方 ・toC事業経験者 ■歓迎条件： ・コンサルファームやSIer等での、業務・システム改善プロジェクト推進 ・ITソリューション営業 ・社内SEで業務効率化やDX推進プロジェクトの実務 ・電力小売事業に携わった経験（需給管理やPPA等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT ONE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・コンシューマープラットフォーム事業 ・スマート農園型障害者雇用支援事業 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する： NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nx1.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 13,433百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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