【双日株式会社】社内SE（双日グループの業務改革推進）※東証プライム上場／年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


社内SE（双日グループの業務改革推進）※東証プライム上場／年休130日


世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社において、双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス／技術対策）をお任せ致します。
■職務内容：
【業務システム企画課】
・次期IT業務環境の企画業務
・システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理
【ITインフラ統括課】
・ITインフラ（ネットワーク、PC、サーバー、モバイル、コミュニケーションツール等）の企画業務
・ITインフラの導入・運用・保守におけるベンダーコントロール
・グループ会社に対するIT導入支援
・グループ会社の大規模ITプロジェクトに対するモニタリング
・事業投融資におけるIT支援（ITDD/PMI）
【セキュリティ・デジタル推進課】
・セキュリティ対策（メール防御、EDR、SEIM等）の企画
・セキュリティ対策施策実行時のプロジェクトマネジメント
・グループ全体のセキュリティ戦略策定の支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアプラン：
【業務システム統括課】
・短期的プラン：入社後3年程度は経験を活かした業務
・中期的プラン：その後部内で別の業務エリア経験若しくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験)

【ITインフラ・セキュリティ統括課】
・短期的プラン：入社後3年程度は経験を活かして担当領域の業務を実施
・中期的プラン：その後、各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続、若しくは、部内で別の業務エリアを経験、あるいは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験

■配属部署について：
【業務システム統括課】
・出勤がベースであるものの、テレワークやフレックスを活用して仕事とプライベートをバランスよく両立しながら勤務できるよう配慮
・平均的な残業は月20時間程度で休暇も年間最低17日を取得。自己管理に任されているため、休暇を取り易い雰囲気

【ITインフラ・セキュリティ統括課】
・定期的な懇親会等もあって和気あいあいとした雰囲気
・30代が中心で子育て世代も多く、テレワークやフレックスを活用して仕事とプライベートをバランスよく両立しながら勤務できるよう配慮している
・平均的な残業は月20時間程度で休暇も年間最低17日を取得。自己管理に任されているため、休暇を取り易い雰囲気

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】