正社員
【職務概要】
同社奈良工場にて、スマートメータデバイスに関する生産計画の立案と、生産計画遂行における課題の解決をお任せ致します。
【職務詳細】
ITシステムとして、SAPやMS-Excelの関数機能等を使用しますので、これらの操作に熟練されている、又は早期に熟練できる事を期待します。
■奈良工場及び生産委託先の生産計画の立案を行い、推進する事が主要な業務となります。
■計画達成に対し課題が発生した場合は、営業/工場/開発/品質保証等の関連部門や生産委託先と連携し、課題解決を行います。
■営業情報の入手、生産計画の立案、材料調達への連携には専用のITシステムを使用しますが、シミュレーション・分析等でMS-Excelを活用しています(他のツールでも可)。
■ものづくりで発生する日々の変化を敏感にとらえ、今後の生産(販売)を見通したオペレーションを行い安定供給の継続を行います。
■材料や完成品の在庫状況を把握し、適切な在庫を保てるよう課題抽出と対策を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > PMS(製造販売後調査)、安全性情報担当 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 奈良県大和郡山市筒井町800番地 近鉄橿原線「筒井」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等(年間休日126日) |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ■生産管理業務の経験がある方(※本業種での業務経験) ■現場責任者の経験がある方 【尚可】 ■MS-Excelで比較的高度な関数(VLOOKUP程度)が使える程度に習熟している ■SCM改善、整流化、製造革新等の改善業務経験 ■SAP使用経験(マスタ運用経験があると更に望ましい) ■簡単な中国語・英語が読める方 【勤務形態】 出社が基本となりますが、当日の業務内容に応じリモートワーク可能です 海外・国内の生産委託先への出張があります(ご本人の意志・ご都合を尊重します) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■ライティング事業■電設資材事業■環境エネルギー事業■ソリューションエンジニアリング事業 【会社の特徴】同社は、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」で事業を展開しています。省エネを高いレベルで実現しつつ、働き方改革や人手不足問題など、社会のさまざまな課題に、ソリューションをお届けします。 電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 社会環境やライフスタイルの変化に併せて空間をアップデートし続け、お客様に常に最大の満足を届けたい。 このような想いをもって、パートナーの皆様と共に「人起点」でのお役立ちを果たし続けます。 事業活動を通じて、全てのお客様に「いい今日と、いい未来を電気設備から。」をお届けしています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2021年10月1日 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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