契約社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
東川口◇本社事務/未経験・第二新卒◎バックオフィス◇土日祝休/残業10h以内/家庭用医療機器メーカー
【未経験から挑戦可能!家庭用医療機器メーカーでの総務業務/年休115日/産育休が取りやすい環境◎】
■職務内容:
家庭用ヘルスケア製品の開発・製造を行っている当社にて、バックオフィス全般及び営業事務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
《入社直後》会社についてや弊社商品(電位治療器)について学びます。
・毎日の電話対応:慣れるまでは営業部の朝の業連から取引先対応
・慣れてきたらお客様対応まで一貫して電話の対応をしていただきます。
(カスタマー、アフターフォローの顧客対応、クレーム対応、商品説明・使用方法・注文受付・修理受付等)
《慣れてきたらお任せする業務》
◆総務:
・電話対応:アフターフォローや取引先等の電話対応
・営業部のイベント手伝い(受付対応)
∟年2~3回(1回あたり土日2日間)の出張あり(必須)※その分の振休あり
・メールチェック・コーポレートサイトからのお問い合わせ対応
・コーポレートサイトの更新及びお知らせ(NEWS)投稿 等
◆労務系:
・勤怠管理(毎月行って頂きます)
∟(勤怠管理システム(e-Navi)にてスケジュールやマスター登録、勤怠データの取り込み
・入社手続き(雇用契約書 等の作成、スキャン、データ管理、ファイリング)
◆経理サポート:
・経費精算処理・年末調整処理業務
・計算表、書類作成 等
◆採用サポート業務:
・新卒説明会に向けての資料作成・準備・実行
・新入社員の内定及び入社関係の業務(中途・新卒)
・中途/新卒/海外の採用業務
∟求人広告会社及び紹介会社との折衝・打合せ・契約と更新
∟応募者の書類選考、面接の日程調整、入社受け入れ等
∟スカウトメール・システム上での応募者の対応
■キャリアパス:
・将来的には、現担当に代わって新卒採用業務(合同企業説明会)を行う等、より各業務への専門性を高めて頂くことが可能です。
■働き方:
・年休115日(土日祝休)
・残業月10時間以下
・転勤なし(年に数回の出張有)
※土曜日出勤の場合は代休を取得
■組織構成:
・男性1名(40代)
∟少数精鋭で幅広い業務に挑戦することが可能です。分からないことは都度聞ける環境が整っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月後の正社員転換面談を経ての正社員になります。正社員登用実績は100%です。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更がございます。 ・月給:23万2000円 ・基本給:17万9000円 ・固定残業手当:53,000円 ※固定残業手当は月39時間0分、53,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~189,000円 固定残業手当/月:53,000円~63,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月) ■通勤手当(2万円まで) ■出張手当(宿泊費・出張先での交通費などを全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【入社後の流れ】 入社後はOJTを実施します。会社について、お客様のニーズなど様々なことについて学んでいきます。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■研修制度 ■退職金制度 ■出張手当、役職手当 ■社員旅行 ■社内表彰制度 ■福利厚生施設利用制度 ■東京ベイコート倶楽部会員 ■トラストリゾート会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(土日祝)会社カレンダーによる ※繁忙期には土曜日出勤がございますが、平日に代休取得可。GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇(半年後に10日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:*業界・職種未経験/第二新卒歓迎しております!* ・基本的なPCスキルがある方 ■歓迎条件: ・接客のご経験がある方 ・事務職のご経験がある方 ・人事/総務業務のご経験がある方 ◆過去ご入社頂いた方のご経歴は以下の通りです◆ ◎有形/無形の営業職の方 ◎スマホの端末販売員 ◎靴屋の販売員 ◎声優/俳優/お笑い芸人養成所出身の方 ◎消防士/警察官の方 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本セルフメディカル株式会社 |
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所在地 | 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-11-13 |
事業内容 | ■事業内容: 家庭用電位治療器の製造・販売一体型のメーカーです。オリジナル機能が多く、世界初のデジタル高圧電位治療器の特許を取得しております。(特許第4500247)商品は国内はもとより、世界へも輸出しております。 埼玉県経営革新計画の承認を知事から受けた企業として注目を集めております。 |
代表者 | 代表取締役社長/井手 義晴 |
URL | http://www.self-medical.com/recruit/ |
設立 | 年1982年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 800百万円 |
従業員数 | 53名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | ◆JR東日本グループ ◆イオングループ ◆イトーヨーカドーグループ ◆株式会社イズミ(ゆめタウン) ◆ユニーグループ ◆西友グループ ◆株式会社ヤオコー ◆相鉄グループ ◆日本商業施設株式会社 |
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