正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【9割リモート案件】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆希望重視のアサインでスキルアップ可能
◆エンジニアのスキル・キャリアアップを叶えます◆
◆”働き方の価値観”に革命を起こすIT企業◆
■業務概要:
ご経験とご希望にを元に面談を通してアサイン先を検討し、可能な限りエンジニアの希望を叶えていきます!
インフラエンジニアの場合は、将来的には設計構築ができるエンジニアになっていただきたいので、徐々にスキルアップできる案件に参画することを目指していきます。
運用保守をメインにされてきた方の場合は、おそらく運用案件からのスタートとなる可能性が高いと思いますが、チャンスがあれば少しでも構築の含まれているものを優先していきます。
≪プロジェクト例≫
・クラウド環境の運用・設計・構築
・大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築
・仮想化ファイアウォール導入の提案・設計・検証・構築
≪働き方について≫
・45%フルリモート/90%リモート案件の割合です。
・残業15h、完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境を整えています。
≪お取引先≫
Sky株式会社、NECネッツエスアイ株式会社…等
※すでに数百社のパートナー企業があり、パートナー企業様と日々、案件、および人材情報を共有しております。毎日、数多くの案件提案がある状態です。
■同社の特徴:
社員の成長=企業の成長”という想いから、技術書籍、資格試験の問題集、セミナーの受講費用等、費用は会社が負担します。「エンジニア社員のチャレンジを応援することがライフワーク」という代表の言葉が表している通り、社員を第一に考えるのが当社の特徴です。
■民泊・ワーケーション:
沖縄、京都、北海道に福利厚生を兼ねた民泊事業を始めています!今後も順次増やしていく予定で、海外にも拡大していきたいと考えています!
◎ワーケーションとは?
普段働いている職場を離れて、通信環境が整った観光地などで休暇を取りながらリモートワーク(遠隔勤務)をする働き方です。
■今後のビジョン:
自社開発もスタートしました。投稿者に収益還元可能なエンジニア向けITブログサービスです。また受託開発や海外事業も視野に入れ成長を続けております。これから会社として面白いフェーズに入っていきます!
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間3~6か月 ■試用期間中の給与変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 山商ビル5F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 ■特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。 ※経験・能力・資格を十分に考慮し優遇させていただきます。 ※別途残業代を全額支給します。 ◆社員の年収例 年収400万円(26歳/経験2年半) 年収500万円(29歳/経験4年) 年収600万円(34歳/経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 住宅手当:条件あり、支給期間の上限は5年 寮社宅:借上社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 学習支援制度(1500円/1時間の学習) 特別教育研修費 社内もくもく勉強会 若手改善会議 資格手当/資格取得一時金 <その他補足> 近隣住宅手当(支給期間の上限は5年間) 法人借り上げ社宅制度(5年目以降も継続して居住する場合は個人名義への変更が必要) 在宅勤務手当 就業時刻変更制度 社内懇親会補助制度 副業制度 リファラル採用奨励制度 民泊利用推進&ワーケーショントライアル制度 ※ワーケーション施設あり(沖縄、京都、北海道) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・バースデー休暇など。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ運用,保守の実務経験がある方 ※運用保守をメインにされてきた方の場合は、おそらく運用案件からのスタートとなる可能性が高いと思いますが、 チャンスがあれば少しでも構築の含まれているものを優先していきます! ※ご経験とご希望にを元に面談を通してアサイン先を検討し、可能な限りエンジニアの希望を叶えていきます! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェネスティコンサルティング |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-8-13 山商ビル5F |
事業内容 | ■企業概要: Web系開発、ネットワークの設計・構築を基盤に様々なITソリューションを提供する成長企業です。 ■事業内容: ・Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用 ・エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ・勉強カフェ(池袋店) ・民泊(沖縄、京都、北海道)の運営 |
代表者 | 代表取締役 西原 鮮一 |
URL | http://www.jenesty.co.jp/ |
設立 | 年2008年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 30.5歳 |
主要取引先 | ◆NECネッツエスアイ株式会社 ◆エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 ◆株式会社システナ ◆日本コンピュータシステム株式会社 ◆Sky株式会社 ◆エヌアイシー・ネットシステム株式会社 ◆株式会社Iotbank 他多数 |
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