正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【週2.3リモート可】コンテンツディレクター（カジュアルゲーム等）◆人気キャラクター専属契約多数
「ともだちはくま」や「もふピヨ」など人気キャラクターとの専属契約あり／1996年創立・業界最大級の影響力／アイディアを活かせる環境
同社が契約をしている人気キャラクターのデジタルコンテンツ（カジュアルゲームやアプリ、スタンプ作成）の制作を行う同社にてtoC向けサービス全体の企画・ディレクションを担当していただきます。
■業務内容
これまでのご経験や、ご希望に併せて下記のような業務を段階的にお任せいたします。未経験分野があっても問題ございませんのでご安心ください。
お任せする業務の例【変更の範囲：会社の定める業務】
・キャラクターを用いたカジュアルゲーム、アプリ、LINEスタンプ、壁紙等のデジタルコンテンツ制作ディレクション
・SNSで人気になったキャラクター/これから人気になる可能性があるキャラクターの発掘、開拓、コンテンツ展開
・SNSで話題になるプロモーション企画、デジタルコンテンツのマーケティング施策の立案・実施
・キャラクターグッズの販売企画等
※納期は勿論ございますが、ToC向けの為自社で期限を調整し易く、無理なスケジュールになりにくい事も魅力です。
■キャラコラボ例
「ともだちはくま」や「もふピヨ」「人生はウーパールーパー」などの人気の高いキャラクターのクリエイターと専属契約している為、関係アプリやゲームなどが作成される際は同社での担当となっています。1996年設立の業界最大級の老舗コンテンツプロバイダーで過去の実績がございますのでお取引先の企業様からも信頼を得ております。
■組織について
現在は13名で構成されており、ディレクターは3名で構成されております。
クリエイティブ担当者は自社にもおりますが、制作の大部分は外部委託しており簡単な修正等を自社で担当しております。
今回新たに入社頂ける方には、将来的には部を統括するような存在になっていただきたいと考えております。
■魅力
1996年に創設されてから、エフエム東京グループとして培ってきたWEBシステム構築やアプリ開発の実績と技術力をもとに数多くの事業を法人向け個人向けに展開しています。
老舗ながら常に新しいことにチャレンジする社風で手を上げれば誰もが新規サービス・コンテンツの企画から携わることができ、まずはやってみるといった風土があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～368,500円 固定残業手当/月：74,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,300円～468,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※管理職採用になった際は、固定残業手当は無しとなりますが、管理職手当を支給致します。 ■昇給：年1回（4月）※評価による ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※徒歩圏内等近距離を除く 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■外部研修機関（ラーニングエージェンシー）、社内研修制度 ■資格取得補助金制度、資格取得補助制度（会社規定による） ＜その他補足＞ ■育児休業 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■健康診断及び人間ドック補助金 ■インフルエンザ補助金 ■慶弔見舞金制度（冠婚葬祭、子供の就学時など） ■社長賞（四半期表彰）制度 ■健保組合保養所 ■健保組合提携スポーツクラブ割引制度 ■各種クラブ活動 ■外部研修機関の利用可能（Biz CAMPUS） ■選択型確定拠出年金（401k） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社半年経過後10～最高40日付与／有給消化率50％）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ゲームの企画、開発ディレクション・プランナー経験をお持ちの方 ※カジュアルゲームの作成に携われた方歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジグノシステムジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館5F |
| 事業内容 | 当社は1996年12月設立し、インターネットの黎明期よりモバイル向けコンテンツを提供しています。 2002年に大阪証券取引所ナスダックジャパン（現東証スタンダード）に株式上場しましたが2004年に株式会社エフエム東京との業務資本提携を経て2008年より完全子会社となりました（完全子会社化に伴い上場廃止）。 現在はSNSで人気に火が付いたキャラクターのLINEスタンプやグッズ販売、法人向けのWebサイトの受託制作・システム開発などBtoC、BtoBの両面から展開しています。 株式会社エフエム東京のグループ会社としての基盤もあり、堅実な事業運営を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山川 哲生 |
| URL | https://gigno.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,720百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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