【株式会社電通総研】【在宅勤務有】自社サービス開発エンジニア/大手企業向け統合人事システム◆POSITIVE※H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【在宅勤務有】自社サービス開発エンジニア/大手企業向け統合人事システム◆POSITIVE※H


～大手企業に導入されている自社開発統合人事パッケージのエンジニア～
●社風：現場からのボトムアップも強く、自主性・裁量を持って働けます
●働き方：リモート勤務可×所定労働7h×フルフレックス×離職率2.３％
●待遇：平均年収1,128万円×充実した福利厚生

■自社ソリューション開発/導入実績2,700社以上/日本有数のHCMパッケージ/電通グループ/業界最高水準の給与レンジ/働き方◎■
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCMソリューションの企画・開発リーダーとして以下を担当します。
・パッケージ製品企画や改良に向けた要件整理、基本設計から開発までの一連の業務
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるチームトマネジメント、品質管理
※将来のプロジェクトマネージャー候補としての経験を積むことができます。
※今年創設された新しい事業部にて、新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働くことができます。なお、キャリア採用入社者の割合は80％です。

■「POSITIVE（ポジティブ）」について
POSITIVE は、大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。ISID のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

■同社の魅力：
電通国際情報サービス（ISID）は、1975年に世界最大級広告会社電通と日本GEの合弁で設立以来、常に日本のIT業界の第一線に立ち、さまざまな業界に対して最先端のソリューションを提供してきました。電通グループにおけるIT領域は、同社がフロントに立ち案件に参画することが大多数です。また一方で同社独自の顧客開拓力も設立以来衰えず、プライム･コントラクターとして付き合う顧客は、大手企業を中心に1,600社にも上り、豊富な業務知識や優れたシステム構築力、そして高度なマネジメント能力は、業界でも定評があります。金融、製造、流通のSI事業、自社パッケージ事業、技術をベースに新たな価値を創造する新規事業と幅広いポートフォリオとビジネスモデルを確立し、事業拡大を図ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】