正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【渋谷区】障がいを持った清掃スタッフの業務サポート＜未経験歓迎＞※正社員／17時定時・土日祝休
【2007年立ち上げのプロジェクト／完全週休二日制(土日祝)／1年以上の手厚いサポートあり／残業時間は1日1時間以内／年間休日119日】
障がいをお持ちの方が青山迎賓館内での清掃業務を行う就労サポート業務を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
（1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務
・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務）
（2）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援
・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用）
（3）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
（4）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換）
（5）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）
・マニュアル作り、業務改善
（6）その他関連業務
・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用）
■業務詳細：
現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍しております。入社後、OJTスタイルで暫くの間はメイン担当者のアシスタントとして勤務していただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。
■組織構成
現在は5名の社員が在籍しております。
異動制度を使いウェディングプランナー側から異動してきた方や、中途採用として看護師の資格を持っている方など30代～50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の採用を考えております。
■働き方
基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。
■魅力
・特別子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる
他社さまと違い当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けておりますので本社採用となります。
・資格取得支援体制
入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございますのでご安心ください。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目10番3号 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～210,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社保全支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後２～３週間：入社時研修→OJT研修 ■海外研修制度あり ＜その他補足＞ ・海外研修制度 ・俺の私のチャンス制度（上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます） ・Professional choice（自身の成長のために会社が一定の手当を支給） ・チーム企画支援 ・従業員割引制度 ・社員旅行 ・社内預金制度 ・社員旅行 ・持株会 ・報奨金 ・制服支給 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 季節休暇・年末年始休暇(例年12月26日～1月3日頃)・有給休暇(10日～20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＞＞業界/職種未経験可能・第二新卒可＜＜ ■必須要件：社会人経験1年以上ある方で以下の要件を満たす方 ・障がいをお持ちの方との対峙経験がある方 ・学校などで福祉にかかわる内容を学んでこられた方 ・障がいをお持ちの方のサポート業務を強く希望される方 ★メッセージ★ 今までの経験は必要ございません。これから障がいをお持ちの方と共に成長したい思いがある方からの応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域： ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,020百万円 |
| 従業員数 | 1,661名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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