【株式会社日立ソリューションズ東日本】【仙台】自治体向けのシステム開発・導入◇最上流から～保守フェーズまで携われる◇福利厚生◎年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【仙台】自治体向けのシステム開発・導入◇最上流から～保守フェーズまで携われる◇福利厚生◎年休126日


■募集背景：
当社は東北及び北海道エリアの自治体を中心に、内部事務システムの提案・開発・保守まで一貫して手掛けています。公共分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持った分野となります。今回、採用を行う部門では、当社直販（プライム）案件のみを手掛けるため、最上流から経験を積むことができます。自治体分野は法規制や方針変更が断続的にあることに加え、近年はDXを促進するために特に多くの引き合いがあるため、将来の事業拡大も見据えて組織の中核を担っていただける人財の採用を行います。自治体分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多くいますので、OJTを通じて育成していきます。一方で、これまで自治体分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方も大歓迎です。即戦力としてプロジェクトをお任せします。

■業務内容：
これまでの経験を踏まえ、いずれかの既存プロジェクトにて業務をお任せします。担当するプロジェクトは当社プライム案件となります。システム構築フェーズだけではなく、提案・受注のプレフェーズから稼働後の保守フェーズまで幅広く経験することが可能です。お客さまとの距離感も近く、課題解決に向けた各プロセスを身近で経験できるため、エンジニアとしてのやりがい、達成感も感じやすい環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
（1）要件定義、業務設計
・パッケージ機能説明、顧客業務とパッケージ機能のフィット＆ギャップ分析、
・業務設計（パッケージ機能を用い、顧客業務をどう実現するかの検討・提案、顧客調整）

（2）カスタマイズ設計
・カスタマイズが必要と判断された場合における、画面・帳票等の設計

（3）構築・テスト
・パッケージ稼働環境の構築、データセットアップ、テスト

（4）保守サポート
・お客様からの問合せ対応、障害発生時の復旧

■キャリアパスのイメージ：
1～2年目：自治体向けSI案件にてパッケージ/顧客業務のノウハウ習得
3～5年目：自治体向けSI案件のプロジェクトリーダ
6年目以降：自治体向け外販案件の事業リーダ

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】