正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【浜松町本社】人事部長◆国内約6割のATMを運用管理する業界のリーディングカンパニー◆年休125日
～大手金融機関がクライアントの安定基盤／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定企業／基本的なPCスキル・ビジネスコミュニケーションスキルがあれば応募可能～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事制度運用、企画、労務、安全衛生、人事システムなどを担当する人事部の部長としてマネジメント全般をお任せします。
※ご経験により、副部長からスタートいただく可能性があります
※ご経験により、人事企画部長でのご案内となる可能性があります
※将来的に人事部門全体の責任者を目指していらっしゃる方、歓迎いたします
１）制度・評価
・人事評価制度の運用、改善
・人事システムの運用、改善
２）労務
・給与・社会保険手続き
・福利厚生業務、安全衛生管理
・労務問題対応
３）人事企画
・組織活性化施策の企画推進
・人員配置
・就業規則改定
■組織構成：
部員 27名（内課長3名、担当課長3名）
■当社について：
日本の銀行ATMの60％以上をマネジメントしており、経営基盤が安定しています。また近年はインターネットバンキングのヘルプデスクなどの案件も増えており、日本の金融インフラを支えているという誇りを感じることができます。
加えて、金融機関以外にも行政機関やヘルスケアに関するサービスの展開や、海外拠点の拡大など
年々ビジネスや企業規模が拡大しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 全国転勤あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 936万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,500円～505,000円 その他固定手当/月：140,000円～200,000円 ＜月給＞ 575,500円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※固定賞与：545,500～635,000円／業績賞与： 1,909,250～2,540,000円 ■その他固定手当：職位給110,000円～、勤務地手当30,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：当社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学・OJT研修 他 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・社内クラブ活動 ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・在宅勤務 ・シニアパートナー制度（60～65歳） ・兼業制度 ・お知り合い紹介制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス） ・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：土日祝日および年末年始（12月30日から1月4日迄） ※就労日：週5日間 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事領域における実務経験 ・マネジメント経験(部長ポジションまたは15人以上の組織マネジメントのご経験) ■歓迎要件 ・アウトソーシング企業での人事経験 ・人事制度設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・アウトソーシングサービス ・調査・コンサルティングサービス ・システムソリューション ・人材ソリューション ・ブランチソリューション |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO／菅原 彰彦 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 28,524百万円 |
| 従業員数 | 2,303名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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