【ソーシャルインクルー株式会社】人事担当（給与社保）＜アシスタント・事務所経験可＞年休125日・有給取得しやすさ◎社会貢献性高い事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


人事担当（給与社保）＜アシスタント・事務所経験可＞年休125日・有給取得しやすさ◎社会貢献性高い事業


【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業30h程／転勤無】

■業務内容：
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、労務課メンバーとして下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：※給与・社保業務をメインに行って頂きます。
・雇用関連業務
・社会保険関連手続き
・雇用保険関連業務
・給与計算
・勤怠管理等　その他付随する業務を行っていただきます。

■組織構成（労務課）：
・部長1名、課長1名、正社員5名（メンバー）、パート25名程度
∟給与社保担当の正社員は2名おり、500名分の給与社保を担当しております。また、一部パートさんのマネジメント業務も発生いたします。
※メンバーでのご入社を想定

■働き方：
・年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝）
・休暇：年末年始／夏季／冬季休暇
・残業時間：月30時間程
・希望者の有給取得率100％
∟企業全体では消化率は60～70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境でございます。

■当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）：
・当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が5000名を突破しております。
・現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。
・障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。
そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。

■日中サービス支援型とは：
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】