正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【兵庫/明石】Unreal Engine/Unityエンジニア/川崎重工G/年休125日/フレックス
~年休125日・残業10~20h・有給消化率80%で働き方が整うエンジニア/VR・AR・MRを駆使し、新しいビジネスを創出/積極的なサポートで定着率◎~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
Unreal Engine/Unityを使用してのAR、VR、MRのアプリ開発、技術研究を行っていただきます。
■詳細:
主に川崎重工グループやパートナー企業と連携しながら、最先端の技術を駆使して、業務を進めていきます。新しい未来社会をつくることに興味がある方、さまざまな技術・知見を吸収していくことに楽しさを感じる方には、大変やりがいのある仕事になると思います。
(事業例)
製品開発に役立つVR/AR/MRアプリケーション開発
プロモーション用XRコンテンツ制作
顧客の要望に応じたサンプルコンテンツの制作
展示会には出店できないような大きな製品をVR上で表現したり、諸外国との製品説明をバーチャルの世界で対応したりとこれからもニーズが高まってくる分野です。
■特徴・魅力:
同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済)
●有給休暇の取得を推奨。そのため有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。
●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~20:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ・マイカー通勤不可。Kawasaki製バイク・自転車通勤可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 463万円~568万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,190円~316,710円 <月給> 258,190円~316,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:残業代月20H/年 含む ※給与は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(平均4ヶ月以上) ■モデル賃金: <25才>年収463万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月(会社規定により支給) 寮社宅:※社内規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。 ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 <その他補足> ・選択式福利厚生(カフェテリアプラン) ⇒30代までの社員であれば年間約10万円分!家賃等に充当可 ・社員食堂 ・寮、社宅制度(社内規定有) ・保養所(六甲・有馬) ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ■産・育休 ・最長3年間取得いただけるよう制度を整えております ・復帰率は100%なので、長期就業をお考えの方にもご安心いただけます ・時短勤務もご利用いただけます。フレキシブルな働き方が浸透しています ・近年では男性にも少しずつ育休取得が浸透していきています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇 22日(入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与) ・GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ(勤続)休暇等 ・基本は土日祝休み。祝日は別日へ移動有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・Unreal EngineやUnityでのゲーム/各種コンテンツ制作の経験 ※2025年4月1日の入社を想定しております |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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