【三菱電機エンジニアリング株式会社】【東京】経理関連のシステム担当 ※三菱電機グループ／赤字なしの健全経営／スキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【東京】経理関連のシステム担当 ※三菱電機グループ／赤字なしの健全経営／スキルアップ


【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／教育体制充実／赤字なしの健全経営】

本社経理部は4グループから編成されており、本社および全社の経理業務取り纏めを担当する組織として、次のように様々な業務を担当しています。
社員の年齢層も幅広く、温かい雰囲気の職場で、専門性・知識を活かしながらキャリアアップを図ることができる環境です。

■経理部の主な業務
月次・四半期決算対応、伝票処理、支払・振込処理、仮勘定管理、原価計算・原価管理、固定資産管理、経理関連システムの対応、内部統制、予算編成・予実管理、経営分析、管理資料作成、税務申告　等

この中でも今回募集ポジション（システムグループ）では、経理関連システムの対応、内部統制に関わる分野を中心とした業務に携わっていただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。

◆経理関連システムの対応
・システム要望取り纏めおよび改善対応
経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。
・問い合わせ対応
システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。
・システム関連社内教育
マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。

上記は代表的な業務の一例ですが、システム関連業務を通じて全国の事業所経理担当と交流を持ちながら、システム面で経理業務を支えるのがシステムグループの特徴です。
将来的には、
・新システム企画立案
・プロジェクト管理
といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程のスキル習得も目指すことが可能です。

システム関連以外では内部統制の事務局運営も担当しています。
◆内部統制事務局
・事務局運営
三菱電機からの調査依頼を受け、定期的な運用状況の評価を関係部門に依頼し、その結果を取り纏めて三菱電機に報告します。
・社内教育
内部統制の手続き、評価手順等の内部統制に関する基本的な内容について、講義資の料作成、勉強会の講師を担当します。

◆その他
・経理部員OAスキル向上施策として、RPA導入等の業務効率化を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】