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【株式会社オープンハウス・アーキテクト】【インセンティブで稼げる】法人向けルート営業※教育体制充実/転勤なし/急成長中のプライム上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36719987
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【インセンティブで稼げる】法人向けルート営業※教育体制充実/転勤なし/急成長中のプライム上場グループ


~営業未経験者も歓迎!教育体制充実/都内の3棟に1棟がオープンハウスグループという圧倒的商品力/インセンティブ有/リピート率80%~

<オープンハウス>というと、
いわゆる個人のお客様向けの住宅営業のイメージが強いかもしれませんが、当社の営業は、法人営業です。
ディベロッパーや不動産会社といった法人顧客にむけて
「戸建の建築・施工を一貫して請け負います」と提案していきます。
木造住宅建築請負のリーディングカンパニーとして、
オープンハウスグループのシナジーを活かして、
低価格・高品質・短納期を実現可能にしています。
ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、戸建住宅の施工提案を行う法人営業をご担当いただきます。
約600社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも信頼関係構築を行う営業活動が中心です。
※法人向けの営業の為、個人宅へのテレアポや飛び込みは一切ございません。

■研修制度
ご入社後、まずは本社で2週間~1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れを学ぶ研修を受講いただきます。
現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後、ご自身でお客様を担当し始めても、当面は先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ノウハウを学ぶことができます。
営業や不動産業界が未経験で入社した中途社員も多数活躍しています。

■当社の魅力
【圧倒的商品力!法人お客様のリピート率80%】
「好立地、ぞくぞく。」でおなじみのオープンハウスグループです。通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てるという価値提供を掲げて事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、既存顧客となる法人企業様が600社、リピート80%という高さを誇ります。
【頑張りに対し、正当な評価を得られます】
昇格基準は原則販売棟数です。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与/役職で評価しています。受注1棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されるイメージで、ご入社後2年目で年間240万円程度のインセンティブを稼いでいるメンバーもおります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
勤務地最寄駅:各線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~300,000円
固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年4回、賞与:年2回(7月・12月)※業績による
■年収例:
560万円/24歳・経験1年/元アパレル店員(月給30万円)
880万円/27歳・経験2年/元飲食店スタッフ(月給35万円)
1500万円/28歳・経験4年/元ホテルのフロント受付(月給50万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮

<その他補足>
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり
■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・不問
※ご入社までに普通自動車免許(AT限定)を取得いただきます。

【未経験に向けた研修充実!】
現場職人、ホテルマン、スーツ販売など、幅広い未経験入社者が活躍中!
※平均年収1,025万円(平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス・アーキテクト
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス15F
事業内容 ■事業内容:
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。
代表者 代表取締役社長 長井 光夫
URL https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/
設立 年1991年3月
資本金 101百万円
売上 101,800百万円
従業員数 810名
平均年齢 -
主要取引先 -

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