正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【株式会社レストランエックス】事業企画部長候補※FC拡大と事業推進をお任せ/東証スタンダート上場企業
■業務内容:
レストランエックスが新しく開業した「客席のないレストラン」の事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せいたします。
新店舗立ち上げや店舗の統括管理・など徐々にお任せしますので幅広い経験が詰めるポジションになります。新規事業のため、ご自身の頑張りや実績が即企業の成長につながります。
■業務内容詳細
ご入社後まずのメイン業務としては新規営業となります。法人個人問わずフランチャイジーの開拓をお任せします。現状として直営店への営業がほとんどになっており、今回ご入社いただいた際には新規で顧客開拓いただきながら、新規営業のノウハウをメンバーへ伝授いただきレストランエックスの事業拡大を牽引を期待しています。
また営業だけではなく、現在のレストランエックス統括責任者の右腕となりどこまでFCに出来るかの設計・戦略考察までお任せしたいと考えています。ゆくゆくは収益面も含めた業態作り企画などにも挑戦いただきたいと思っています。
■組織構成:
セントラルキッチン内で製造部門4名、店舗営業部門で責任者1名、スタッフ5名の計10名で構成されています。
■豊富なキャリアパス:
まずは同事業部の事業部長となっていただくことを考えています。飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことが出来ます。
■評価制度
現在のレストランエックスの責任者とともに収益面やオペレーション面などいくつかの指標にて目標を一緒に立てて頂き、そこに対してのパフォーマンスにて評価していきます。
■同社の魅力
・圧倒的な成長を続ける東証上場企業:
親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D2Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態/新店舗展開が可能な状況です。
・業界内でも高水準の働きやすさ:
年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇面に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 元住吉事業所 住所:神奈川県神奈川県川崎市中原区木月2-5-7 勤務地最寄駅:東急東横線・目黒線/ 元住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 予定年収の中に賞与・手当含まれる <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円 固定残業手当/月:97,000円~133,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与/年2回(業績賞与) ・昇給/年12回(随時成果を出せば評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■きちりMBA:従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能 例)「ピンチをチャンスにできるマインドスキル術」 ■各種研修充実:店長育成プログラムなど <その他補足> 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 社員表彰 トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度) 出産育児休暇(希望者100%取得) 資格取得支援 定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む) 慶弔休暇 経営者とのランチ会 パートナー卒業式 39DAY(※あなたの大切な人と一緒にお食事をし感謝を伝える日) 自己成長プログラム(きちりMBA) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月8~9日休み、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ※産前産後休暇希望者100%取得 ※プライベートも大切にして頂きたい考えもと、事前に相談頂くことで連休取得も柔軟に対応可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・新規事業開発や店舗開発の経験がある方 ・飲食業界経験 ・FC業務経験 ■歓迎条件: ビジネススキルの英語力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KICHIRI |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 |
事業内容 | ■事業内容: 「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。 |
代表者 | 平田 哲士 |
URL | http://www.kichiri.com |
設立 | 年2018年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 10,941百万円 |
従業員数 | 3,354名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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