正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
PM/ソリューション開発組織のマネージャー◆原則自社内開発/残業月平均20時間
【DX戦略ファームを目指すWeb制作会社/大手自動車会社などベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引あり/原則自社開発(客先常駐案件原則なし)/年休124日(土日祝休み)】
■業務内容:
テクノロジー部門のマネジメント全般をご担当いただきます。
※一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。
<具体的な業務内容>
【ピープルマネジメント】
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定、改善の提案および実施
【開発リソースマネジメント】
・優先順位に沿って開発リソースを適切に配分
・メンバーのアサイン管理
■案件例:
・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件
・大手自動車メーカー(関連会社)の開発案件
・官公庁の開発案件
・大手商社との開発案件
・他、Webアプリ等の開発案件など
<案件の特徴>
・SEOによるインバウンド案件がほぼ100%、ほぼ全ての案件がクライアントからの直請けです。
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しています。
・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数を占めます。
■開発環境/よく使う開発環境例:
・フロントエンド…React、Vue.js
・サーバーサイド…PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python (Django, Flask)
・DB:MySQL(Aurora)、PostgreSQL
・インフラ:AWS、GCP
・アプリ:Android(Kotlin)、iOS(swift)
■配属先について:
テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、全部で約30名程度の組織です。
■当社の特徴:
創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、最先端の技術を活用した「Technology」のこれらを融合することで、「Design×Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅:大江戸線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,096,440円~10,879,800円 固定残業手当/月:196,300円~292,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 787,670円~1,199,450円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績により決定 ■査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入、資格補助制度、セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助 <その他補足> ■PC支給 ■各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■子の看護休暇 ■産前産後・通院休暇 ■海外チャレンジ制度 ■出産お祝い金・結婚お祝い金制度 ※そのほか割引制度などあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産休育児休暇(復帰率100%)、子の看護休暇、産前産後通院休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネージャーの経験5年以上 ・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験 ■歓迎条件: ・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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