正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪/寝屋川※1回面接】治験運営のサポート＜医療・営業経験歓迎◎＞フレックス/残業15H程/転勤無
【未経験から治験業界(新薬開発)に挑戦！研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】【変更の範囲：会社の定める業務】
■CRC(治験コーディネーター)とは：
同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関を支援する会社です。
そんな同社でCRC(治験コーディネーター)業務をお任せします。
「CRC」とは、製薬会社などが新薬を開発するにあたり、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するための「治験」を行うときに調整役となる職種です。
医師の指示のもとで、事務的作業や、医療スタッフと被験者の間に立ち調整を行うなど、治験業務全般をサポートします。
■職務内容：
製薬会社・医師・医療スタッフへの伝達事項の共有や、治験の対象となる人(被験者)の選定、被験者への薬の説明などを行います。
その他、治験に関わる書類の作成など事務的作業も行って頂きます。
■豊富な研修体制：
同社は研修制度に力を入れています。研修の他にもフォロー面談も実施しているため、業界・職種未経験の方も安心してご入社いただける体制を整えています。
・同社の治験業務の説明
・臨床開発に関する講習・学会参加、治験の規則に関する研修、ロールプレイング実習
・現場OJT、その他基礎研修
■働き方魅力：
◎寝屋川市の施設に常駐して業務を行うため、複数施設を移動することがありません。出張が多い・移動時間が長いということがないため、通勤しやすい環境です。
◎フレックスタイム制/月残業平均15時間以下/年間休日123日(土日祝休)/福利厚生充実でワークライフバランスが整えられます。
◎支援施設は同社1社のみでフルサポート支援することにより、連携スピードも速く、機動的な対応を取ることが可能です。
■職場環境：
現在CRCは女性8名(30代前半から40代前半)が在籍しており、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。
■同社の特徴：
同社は、医薬品の開発に欠くことのできない臨床試験の品質向上及びスピードアップを使命として2005年に創業しました。
各医療機関やメーカーのニーズに則したシステムをご提案し、システムの運用、CRCの派遣までトータルで治験実施をサポートいたします。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京阪エリア（大阪府寝屋川市） 住所：大阪府 京阪エリア(寝屋川市)の施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 寝屋川市にある施設に常駐します。 【変更の範囲：無し】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 案件により宝塚・明石エリアに出張いただく場合が稀にございます。(通勤に1時間超える場合通勤手当：＋1000円/日) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～281,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有） ■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり 臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給されます。 住宅手当：※お住まいの場所によっては支給されます。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、継続研修、OJTなど研修制度が充実していますので、未経験でも安心して挑戦頂けます。 ■学会参加等の研修もあり、経験者の方でも学ぶ機会が多く提供されます。 ＜その他補足＞ ・育児休暇（勤続2年以上の方が対象） ・英語学習費（5万円まで負担） ・人間ドッグ全額会社負担（30歳以上の方とそのご家族）※会社規定有 ・本人と両親の医療費（自己負担分に対して）50％負担※会社規定有 ・大阪商工会議所提携ホテルの本人宿泊料の70％負担 ・コナミスポーツの法人会員の利用(月会費のうち一部会社負担) ・英会話研修受講費用の80％負担 ・TOEIC(R)テスト検定対策講座受講費用の80％負担 ・TOEIC(R)テストスコア600以上：3万円/試験毎(500以上：2万円/試験毎) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇等 ※勤務施設により土曜日出勤(午前)の可能性もありますが、代休または休日出勤手当を支給いたします。(直近半年間無し) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉 ■必須条件： 以下、いずれか必須 ・相手が抱える課題やニーズを把握し、ヒアリング力や提案力を活かした営業をされていた方 ・MR、医療機器営業経験もしくは医療資格をお持ちの方など医療業界出身の方 ■歓迎条件： ・無形営業のご経験をお持ちの方(人材業界、金融業界、ITサービス、広告代理店、コンサルティング業界など) ・CRCのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0876 愛知県岡崎市竜美北2-1-8 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社の会社理念は、「満足の販売、人生の成功」です。 その理念を、働くすべてのスタッフが心に留め、ご来店されるお客様の「笑顔」と「ごちそうさま」の言葉に生きがいを感じて働いています。食事をするとき、人は幸せに感じ心を休めることが出来ると思います。そんな「食」を通して社会に貢献したいと考えています。限りある時間の中で、私たちが接することができるお客様は限られていますが、そんな中で時間を割いてご来店してくださったすべてのお客様に、日常を忘れるような楽しい、少しだけ贅沢な時間を過ごしていただけるよう、スタッフ一同、日々努力を重ねています。 |
| 代表者 | 金沢 孝俊 |
| URL | http://www.progress.gr.jp/company.html |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 706百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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