【株式会社マイスターエンジニアリング】【大阪市・都島区】中途採用担当（リクルーター）※技術会社でのエンジニア採用／フレックス・リモート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【大阪市・都島区】中途採用担当（リクルーター）※技術会社でのエンジニア採用／フレックス・リモート有


～人材業界経験者歓迎◎／裁量権の大きい中途採用業務／年休121日／リモートワーク・フレックス制度のほか福利厚生も充実／教育体制◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社メカトロ事業部（機械・電気・ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理・工事）における中途採用業務をお任せします。
採用強化は事業拡大を目指す弊社にとって最重要ミッションで経営からも重視されているポジションとなります。
採用目標数を達成すべく日々変動する採用マーケットに対応し、計画・実行・検証のサイクルを主体的に動ける方を求めています。

■業務詳細：
・書類選考
・面接対応　
・社内外関係者との打ち合わせ業務
・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計、手法検討、実行、振返り）
・人材会社等とのやり取り　等
※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せして参ります。

■配属先情報：
大阪本社　人財開発部　採用グループ
メンバー全11名（新卒担当7名・中途担当3名）

■働き方の魅力：
リモートワーク・フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
週3出社、週2テレワークがベースになります。（業務に慣れていただくまでは対面で出社いただき、先輩社員でサポートします。）

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力：
（1）ワンストップエンジニアリングサービス：
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています
（2）充実の教育制度：
私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、
仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。
新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】