正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【埼玉】基板実装担当(四輪・二輪向け電装部品)◇HONDA系自動車部品サプライヤー/フレックス
【フレックス制・残業ほぼなしで働き方◎定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定/Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー/】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の生産技術部門で基板実装に関連する業務をお任せいたします。
<詳細>設備の検討やその他実装全般業務をご担当いただきます。
・基板設計図面の検証
・設備、仕様の検討
・海外工場を含めた各工場への立上げ支援
・定期的な工程改善
・工場担当者への説明指導
開発の初期段階から設計部門と関わり、上流工程にも携わって頂きます。
■対象設備:(一例)
<電子基板実装>
最先端実装機にて、印刷、部品実装を行っています。品質維持については画像検査機を用い 印刷状態、部品実装精度の検査を実施しています。また、実装プログラムについては、長年の実績から最適自動作成なども充実し品質と効率の最適を図っています。さらに、豊富な製造蓄積データとの比較や製造トレーサビリティの最適を図ることで 変化点管理にも力を注いでいます。
https://www.toyo-denso.co.jp/technology/production.html
■配属先情報:
生産技術部は4課に分かれており、今回は製造技術課へ配属となります。5名のメンバーが在籍しており、今回お任せする基板実装に特化したメンバーは2名(40代・50代)が在籍しております。大型設備を中心に担当している部署となります。
■当社の特徴・魅力:
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構/電子/ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4%程度です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的に海外工場(ベトナム・タイ)への赴任の可能性がございます。(2年~5年間程度)ご希望考慮して配属となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間:10H/月分を含みます。 ■賞与:年2回※今年度実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■業務:OJT中心になります。 ■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社員食堂 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■永年勤続表彰など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、年末年始、夏季など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基板実装のご知見をお持ちの方 (製造部門や試作対応されていた方も歓迎いたします) ■歓迎条件: ・生産技術部門でのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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