【株式会社富士テクノソリューションズ】【大阪・池田市】データ管理ツールのCATIAサポート※有休取得率約80％／週1～2テレワークOK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【大阪・池田市】データ管理ツールのCATIAサポート※有休取得率約80％／週1～2テレワークOK


～創業48年の実績と信頼！就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～
【求人のポイント】
・福利厚生充実、有給取得率80％、年休120日と働きやすい環境です。
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります。
★入社祝い金　計5万円支給（支給条件あり）

■職務内容：
TERRACE（CATIAのデータ管理ツール）の立ち上げのサポート要員として、リーダーの指示の元、サポートををいます。（黒子的なサポートのイメージです）

■職務詳細：
・TERRACEの操作方法サポート（引継ぎ、研修あり）
・CATIAの操作のリカバリー（画面上の履歴の理解、部品作成、Assyが組めるレベル）
・立ち上げ業務なのでユーザー各自のPCに環境設定
・その他、運用に関わるサポート業務（資料作成等）
※週1～2日でのテレワーク可
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇使用ツール、言語： CATIA、TERRACE
◇フェーズ：サポート

■キャリアプラン：
将来的には、TERRACEに関係するCATIAの運用方法などに携わることができます。今後、大手自動車メーカーが本格的に導入していきますので、サポートもそれに伴い、需要拡大が見込まれます。

■やりがい：
データ管理システムの立ち上げになりますので、エンドユーザーのプロパーの方に頼りにされ、喜んでいただけます。色々な方とのコミュニケーションを取るので、人との関わりが好きな方には、魅力があります。

■組織構成：
30歳代～40歳代が中心で、サポート全体は20名程、配属部署は5名程になります。

■働き方の魅力：
・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。
（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】