正社員
【職務概要】
・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、
主力団体や市場動向などの調査
・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラル
セオリー」の構築
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、
省庁への政策提言 などの業務をお任せしています。
【職務詳細】
・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、
主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査）
・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、
及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ
（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング
・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ
★真摯にストイックに学ぶ意欲と、それを分かりやすく説得的に
アウトプットすることを心がけている方がマッチします！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1600万円 月給制：月額833000円 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、年次有給休暇（入社当日に10日付与）、完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・本領域（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） における知見をお持ちの方 ・コンサルタントとしての基礎的な力（ロジカルシンキング、ドキュメント力、 リサーチ力 など）をお持ちの方 ・日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と 「解」を模索・創造する胆力をお持ちの方 【尚可】 ・環境経営コンサルティングの経験 ・GHG算出知見 ・脱炭素系特化コンサルファーム出身の方 ・大手ファームのサステナ関連ディビジョン出身の方 ・GHG算出系SaaSでの実務及び営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 4.9億円（資金調達含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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