正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【リモート中心】建築業界向け営業コンサル◆独自の環境対応型工法を提供し施工代理店の経営をサポート
【全国で施工実績90,000棟越えの環境配慮型施工方法を提供/住宅・不動産・建設業界特化のコンサルティング企業/土日祝休/リモート中心/フレックスあり】
当社の環境カンパニー(HySPEED事業)にて、HySPEED工法を採用いただいた顧客である、住宅会社様の経営改善支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師)をお任せします。
民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっていただきます。
■職務詳細:
・進捗会議
顧客と事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。
・同行
顧客だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。
・セミナー講師
顧客の「新規顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。
・代行営業
当社社員による顧客への送客業務。
■提供商材「HySPEED工法」について:
HySPEED工法は建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材です。天然砕石のみを用いた宅地向け地盤改良工事であり、従来のセメント系の地盤改良工法で問題となっていた「環境汚染問題」「資産目減り問題」「品質不良問題」を解決し、環境・健康・財産に優しい工法として、エンドユーザー・他社との差別化を図る住宅会社からのニーズがあります。
■入社後イメージ:
・座学研修を1週間程度、社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を行います。
・他企業と異なり、営業活動と既存顧客支援を分業化せず、営業活動を通じてノウハウを蓄積し、代理店支援に活かして頂きます。
・出張は月3~4日程度が見込まれます。
■組織構成:
・事業責任者1名(50代 男性)
・チームマネージャー1名(40代男性)
・メンバー3名(30代男性1名 20代男性2名)
■キャリアパス(一例):
・中途入社4年目:子会社代表取締役
SV、チームリーダーを経験後、20名規模の子会社の代表取締役として経営全般を担う。
・入社4年目:リーダー
5名程度の部下の育成や管理、また自身もプレイヤーとして複数社の支援。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ南北線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~443,500円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:108,500円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当(一律5万):ライフプラン手当 ※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度(転勤時) 社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■フレッシャーズフォロー制度:入社して1ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。 <その他補足> ■インセンティブ手当(新規契約数に応じて支給) ■単身赴任/一時帰省手当(単身赴任者を対象) ■基本車両手当(自家用車を業務に使用する社員を対象) ■従業員持株制度(入社3ヶ月目以降加入可) ■確定拠出年金制度(掛金補助あり) ■簡単社食サービス(オフィスグリコ) ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備 ■ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス ■インフルエンザワクチン接種補助(自己負担なし) ■社員紹介制度 ■くふうカンパニーグループ社員優待特典 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上(業界経験不問) ・Excelスキル(SUM、IF、タッチタイピングができるレベル) ■歓迎条件: ・建材営業経験 ・新規開拓営業 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング |
事業内容 | ■事業内容: 住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業 |
代表者 | - |
URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
設立 | 年2005年3月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 7,512百万円 |
従業員数 | 109名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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