正社員
【職務概要】
同社デジタルハーツホールディングス経営企画部で、経営数値の管理を担っていただきます。
■担当する業務領域
◯デジタルハーツ事業の管理会計：
（同社デジタルハーツ事業セグメントの連結子会社を含みます）
・月次／四半期管理会計（実績と見込み数値）
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等）
◯その他の業務領域：
・デジタルハーツ事業の非連子、関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート
【魅力】
Spin outの変革期にあるため、業務ルールやプロセスを自ら作り直すなど、定例業務を超えた業務に携わる機会が得られます。また、経営層との連携や協業を通じて、マネジメントの素養を高める機会も得られます。就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、財務会計や資金担当への変更の可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王新線「初台」駅徒歩3分（駅直通） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額415000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇等変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額上限5万円まで）、家族手当、慶弔見舞金支給、出張手当 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔、年末年始 など |
| 応募資格 | 【必須】(事業会社における以下の集計や分析のご経験) ・本社または事業部門での売上～収益（決算業績、見込み）の集計や分析 ・販売や生産数量、人員数等の管理数値やKPIの集計や分析 ・予算編成と調整、集計 ・基礎的な決算の仕組みやルールの理解、ＩＴリテラシー 【尚可】 ・財務会計、連結決算、税務、ファイナンス ・場会社または同等規模企業での業務経験 ・投資評価に関する経験 ・英語でのコミュニケーション ・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験 ・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
| 事業内容 | ■事業内容：ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。 ■事業の特徴：主な事業ドメインは下記 （1）エンターテインメント事業（株式会社デジタルハーツ） ・デバッグ・デバッグ関連サービス：創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。 （2）エンタープライズ事業（株式会社AGEST ※スピンオフ上場に向けて準備中） ・システムテスト ・セキュリティ ・インテグレーション |
| 代表者 | 二宮 康真 |
| URL | http://www.heartsunitedgroup.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 36,517百万円 |
| 従業員数 | 1,746名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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