【昭和リース株式会社】【日本橋】財務アドミ/リーダーポジション◆成長環境/SBI新生銀行100％子会社の安定基盤/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【日本橋】財務アドミ/リーダーポジション◆成長環境/SBI新生銀行100％子会社の安定基盤/土日祝休


【日本橋】財務関連ミドル・アドミ業務/リーダーポジション◆成長環境/SBI新生銀行100％子会社の安定基盤/土日祝/休中堅・中小企業に強いリース会社/働き方改革やキャリア形成も注力

◇◆業務管理部/財務チーム/ミドル・アドミ業務（メンバー3~4名）のリーダーとして、調達関連事務・資金繰り・預金取引・有価証券管理等を統括していただきます◆◇

■業務内容：
１）資金調達に関する事務全般（円貨・外貨借入、CP等）
２）資金繰り管理（日次・月次、日々の資金振替、複数の決済口座の残高管理）
３）預金取引管理
４）保有株式・出資金の管理、自己査定
５）（将来的に）金利リスク・為替リスクの分析、検証
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
　4-5人のチームのリーダーとして業務を纏める、やりがいのあるポジションです。社内グループ会社の関係部とも連携していただきます。財務チームには他に、調達活動やステークホルダー向けIR、金融市場をモニタリングして社内にフィードバックするフロント業務のチームがあります。

■募集背景：
　業務拡張により、現状のアドミ業務のリーダーが顧客折衝や企画業務に軸足を移すため、財務ミドル・アドミ業務の経験があり、チームワークとリーダーシップを備え業務を牽引する人材を求めています。

■組織構成：
部員は6名（男性2名、女性4名、部長・兼職者は除く）

■当社の特徴：
(1)「モノ」にこだわるリース…扱う商材は顧客のニーズに合わせて数十万～億単位のものまで多岐に渡ります。モノのプロとして誇りを持って活躍していただきます。
(2)教育・研修体制…入社後はＯＪＴのほか、中途入社社員向けのフォローアップ研修、階層別研修など入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。さらに、自己学習を続けるプロ人材輩出のため、通信教育などの教育制度も数多くございます。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にしています。
(3)顧客基盤…グループ会社600社を擁するSBIグループの一員としてワンストップで同グループ会社の提供するモノやサービスを提供することができます。これにより、顧客に対してより近い存在としてご活躍いただけます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】