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【株式会社特電】【静岡/浜松】営業(自動制御システム・ロボットシステム等)/研修制度充実/年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社特電 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36750093
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【静岡/浜松】営業(自動制御システム・ロボットシステム等)/研修制度充実/年間休日120日


■採用背景・ミッション:当社は、ロボットや機械システムを活用し工場を自動化することで、生産工場の人手不足解消や品質向上・生産性向上に貢献し、製造業を支えています。さらに顧客基盤を拡大させていきたいと考え、浜松に営業所を立ち上げました。今回ご採用する方には、西部エリアのお客様層を伸ばしていただくことを期待します。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
〇自動制御部品メーカーの代理店として部品の販売、および自動制御システム・ロボットシステム等の受注活動を行っています。まずは部品販売からお取引開始するケースが多いですが、単なるモノ売り終わるのではなく提案型営業のスタイルで、お客様との面談を通して工場設備の課題を発見し、それらを解決するために適切な商品やシステムを提案します。お仕事の流れはまず受注活動(面談、商品説明、新製品PR、仕様確認・仕様打合せ、メーカー同行、デモンストレーション等)から始まり、提案書提出、見積書提出、受注、納期回答、納品、集金まで全てを担当します。
〇新規のお客様開拓も行いますが、飛び込みやテレアポではなく、既存のお客様からの紹介や、商社としての強みを生かした仕入れ先メーカー様からの紹介を中心とします。
〇社用車を利用してお客様先へ訪問することが多いです。基本西部エリアのお客様中心のため、宿泊を伴う出張は基本発生しません。直行直帰は状況に応じて可能です。

■魅力・特徴:
○部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。
○残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。個人にノルマを設定するのではなく会社・部門・個人の目標を掲げ、組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。
○メーカー営業と異なり、お客様のニーズに合った製品を多数の選択肢から選ぶことができます。お客様の声や要望を直接メーカーへフィードバックすることができ、双方から信頼関係を構築できます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県磐田市国府台391-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、異動実例があります。基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円~280,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
251,650円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は選考を通じて最終的に決定
※残業手当は職務手当として支給
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年3回(7月・12月・2月/業績に応じて支給)※前年度実績5ヶ月

※固定残業手当は月30時間
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:自宅から通えない場合に限り、月6万円まで支給します
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
メーカー研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、海外研修制度、社内外教育制度 他、充実した社員教育制度のもとスキルアップが望めます。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■職務手当
■クラブ活動 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(年6回程度土曜出勤あり)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月を経過後付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・製造業での営業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社特電
所在地 〒410-0005
静岡県沼津市双葉町9-11-5
事業内容 ■事業内容:
・FA及び自動化システム、ロボットシステム、現場情報システムの設計、製作、販売
・自動制御機器の販売
代表者 -
URL http://www.kk-tokuden.co.jp/
設立 年1959年1月
資本金 81百万円
売上 6,338百万円
従業員数 146名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -

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