正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【未経験歓迎】経理系事務※伝票チェック、契約・加入保険の管理等◆業界屈指の物流企業◆残業10~15h
【35億程度の売上を誇るバイク便陸運業界の大手企業/未経験歓迎/残業10~15h/有給取得しやすい環境/正社員/転勤無】
\こんな方におススメ!!/
・縁の下の力持ちとして誰かをサポートすることが好きな方
・落ち着いた居心地の良い就業環境の中で働きたい方
■業務概要:
日々の配送伝票の仕分・チェックからスタートし、専用システムへの入力や集計、仕入明細書の発行など、部署リーダーと協力しながら2人体制で業務を進め、徐々に担当領域を広げていきます。
※協力事業者である配送員(個人事業主)の保険加入手続きに必要な「保険募集人資格」を早いタイミングで取得していただきます(資格取得支援制度あり)
■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
※ご経験に応じて業務内容を調整します
協力事業者との契約業務/報酬計算のための専用システム入力・集計、仕入明細書の発行/システムのマスタ管理/管理会計における原価計算/保険代理店業務/下請法調査対応 など
■キャリアパス:
経理グループ内でのステップアップ(販売管理:請求関連・売掛先管理業務、経理:入出金管理、月次・年次決算業務、監査対応)や、事業部を含む他部署へのジョブローテーションという道もあります!(本人の希望と適性により決定※複数前例あり)
■組織構成:
配属部署:部署リーダー1名、30代半ば・男性
経理グループ全体:全部で12名(アルバイト除く)
※20代~50代(50代は2名のみ)、平均年齢30~35歳
グループ内には部署リーダー以外にも業務内容を理解している方がいますので、困った時にはすぐに相談できる環境です!
■やりがい:
協力事業者は会社・事業の成長に不可欠であり、かつ、サービス品質に直結する存在です。協力事業者との取引維持に必要な契約・保険・報酬支払いを一手に担当することで、当社事業の成長を支えていることを実感できます。
■職場の雰囲気:
当社は20~30代のスタッフが多く若い方でも違和感なく溶け込めます。
新卒・中途入社に関わらず、様々な個性をもつスタッフが協力して業務を行っています。オフィスは、管理部門の部署が集まっているフロアで、業務に集中しやすく、また、先輩・上司が近くにいるので分からないことを聞きやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社【経営管理本部】3階 住所:東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル 3F 勤務地最寄駅:山手線 東西線 西武新宿線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 317万円~353万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~217,250円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,500円~217,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験・スキル考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は月額5万円まで 家族手当:福利厚生その他を参照 住宅手当:同居の扶養家族がいる場合:2万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・各部門の実務に関する研修 ・階層別研修(新任役職者向け、管理職向け) ・資格取得支援制度 ・提携先企業で実施されるセミナーへの参加 <その他補足> ・保養施設【東京実業健康保険組合関係(熱海、鎌倉、伊豆等)】 ・家族手当:配偶者手当5千円、子1人目6千円、子2人目7千円、子3人目8千円、その他扶養家族3千円 ・皆勤手当:5千円(所定のシフトを欠勤・遅刻・早退・打刻漏れなく出勤した場合) ・役職手当:主任5千円~1万円/係長8千円~1万3千円/課長代理5万円~6万円/課長6万円~7万円 ・男女共に育児休暇の取得実績あり ・財形貯蓄制度 ・健康診断、ストレスチェック(年1回) ・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 月1回程度土曜出勤あり 有給休暇(取得しやすい環境です)、産前・産後休暇/育休制度あり(男性の取得実績もあります)、子の看護休暇、介護休暇、夏期休暇(4日)、年末年始(4日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種経験不問】【業種経験不問】 ■必須条件: ・社会人経験(1年以上) ・事務の実務経験 ・PC操作(Word・Excel・Outlook ※Excelは代表的な関数を自信をもって使用できるレベル、Word・Outlookは使い方が分かるレベル) ■歓迎条件: ・募集人資格(もしくは保険加入手続きに関する実務経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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