正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【リモート・副業可】ITコンサルタント／本格DX（データ基盤・AI等）サービス立ち上げ／働き方改善
【世界6位パーソルグループ／本格DX（データ基盤・AI等）サービス立ち上げに参画頂きます／残業月20時間・男性育休取得実績有／人と組織に関わるパーソルGだからこそ、業務効率化した先の人材の配置や職場斡旋までをトータルでソリューション提供可能／コンサルタント1人1人を大事にする文化があり、グループのリソース×自分のスキル・知識で新しい何かを生み出すミッションの下、時間・場所を選ばず自由度高く働ける環境です】
ITコンサルティングの拡充及び体制強化に向け、データ基盤やAI等を利用したコンサルティングサービスの立ち上げを共に担っていただきます。
■業務内容：
・ITコンサルティング及びシステム設計・構築
・案件獲得に向けた営業・提案（新規顧客及び既存顧客が対象）
・プロジェクト推進及び実行／メンバー育成
＜PJT事例（1）＞業務データを一元管理するデータ基盤を構築、その基盤を利用したデータ利活用PJT（大手電機メーカー様）
1. システム企画…現行のシステム構成の見直し、新データ基盤の企画・アーキテクチャの策定
2. システム設計・構築…国際標準規格に基づくデータ基盤、データパイプラインの設計／クラウド環境での構築
＜PJT事例（2）＞ビッグデータの分析を根拠とした業務標準化と、人材配置の適正化PJT（大手電機メーカー様）
1. 分析モデル設計・システム要件定義…分析モデルを再設計し、システム要件へ落とし込み／POC実施によるモデルのブラッシュアップ
2. データマート、BIツールの構築…ETL・データマートの構築、及びUIとしてBIパッケージツールを実装
■組織のミッション
テクノロジー活用やデータ分析・活用により、人事領域をメインとしたクライアントの課題解決
（はたらく人を活かすことに繋がるデータ分析・活用の実現）
■組織体制（2023年4月時点）
・GM1名、MGR3名、メンバー15名→PLとしてプロジェクトマネジメント及びプレイヤーとして業務遂行頂ける方を求めております。
■はたらく環境について
当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 副業可能 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 案件により可能性あり※相談可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・残業代が含まれています。詳細は経験、スキル、職務内容によって決定します。 ※上記は平均残業時間20～30時間／月を想定した場合の年収額 ■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時にコンサルタント基礎スキル研修があります。 以後も講義形式・Eラーニングなど個人の希望に合わせた学び方が可能です。 また、OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けていただけます。 ＜その他補足＞ ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇 等 ※3ヶ月に1回程度、土曜日出社あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・システム設計、開発経験がある ・データ基盤を活用した実務経験があり、その知識を用いて顧客（情シス部門や業務担当）と対等にディスカッションをする、且つ提案・実行をすることが可能 ・AIを活用した実務経験があり、その知識を用いて顧客（情シス部門や業務担当）と対等にディスカッションをする、且つ提案・実行をすることが可能 ■歓迎条件： マネジメント経験がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・当社（パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社）では、主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-wsc.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 404名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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