正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万～/創業から27年間赤字ゼロ！
【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】
■業務内容
・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。
■業務内容詳細
・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売
・新規契約・機種変更の手続き
・インターネット申し込み手続き
・点検及び、修理受付
・設定代行
・料金のお支払い/相談
■社風
携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。
■研修について
入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。
■キャリアパス
20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。
■評価制度
正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。
■企業概要／魅力
当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません！その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 10:30～19:30 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク新習志野店 住所：千葉県習志野市茜浜2-2-1ミスターMaxB棟1階104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に各店舗への転勤可能性がございます |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～300,000円 その他固定手当/月：31,600円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 2～3年目店長(450万円)、3～4年目エリアマネージャー(500万円以上) 、4～5年目部長(700万円以上) など、 実績次第で1年毎（4月）に昇給昇格できる評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(月2万円上限) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：1万円 推奨エリアに住む場合はプラス1万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■月間ボーナス ■早朝勉強会奨励金支給 ＜その他補足＞ ■奨学金返済手当（上限2万円）、勤続手当、勤続社員生命保険制度、資格手当、役職手当、携帯本体代金補助、通信手当 ■産休育休、社内保育園完備、社員旅行 ■部活動補助／野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、ダンス、軽音 ■親孝行手当（初年度5月5千円）、推奨地域住宅手当（独身…月1万円、世帯主…月1万5千円）、０駅ルール、一人暮らし手当（初月のみ1万円）、7日間・5日間連続休暇手当、通信事業部手当、熟練手当 ■表彰制度：クオーター表彰精度、月間ボーナス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 通信事業部：月９日（シフト制） 事前相談の上、土日いずれかの休みや連休も取得可能 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 アメニティ事業部：土日祝日(月初の土曜は出勤) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ このような想いをお持ちの方に最適な環境です。 ・入社年次に関係なく、責任ある仕事を任され成長したい！！ ・頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップをしていきたい！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CSリレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0846 埼玉県越谷市登戸町27-20 CSスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）通信事業本部 （2）アメニティ事業部 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cs-relations.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,000百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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