正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京/赤坂】プロジェクトリーダー(ERP)※石油エネルギー事業をグローバルに展開
【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進
現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。当社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。
・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR)
・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン
・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント
・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等
(2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進
・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案
・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定
・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント
・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等
■部署紹介
当社情報システムユニットは、ビジネスソリューショングループ、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループの4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、ビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。
■部門の今後の方向性・募集背景
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、新基幹システムといった大規模プロジェクトを確実且つ安定して推進するため、今般、中途採用を実施することとしました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~770,000円 <月給> 380,000円~770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■一般社員700万~930万円(月給38万~50万) ■幹部社員1150万~1370万円(月給66万~77万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり 寮社宅:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修、派遣研修(留学など)、自己啓発制度など ※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動 ■福利厚生代行サービス ■産休・育休制度、時短勤務制度 ■単身寮・世帯者向け賃貸補助 ■在宅勤務制度(本社、技術研究所、新潟帝石ビル、直江津地区勤務の社員対象) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業の情報システム部門においてERP(SAP)に関する業務経験(導入、改善、運用経験)を5年以上有すること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験を3年以上経験し、高いマネジメント能力を有すること ・大規模プロジェクトにおいて構想策定から稼働開始までリーダー以上のポジションで業務を遂行した経験を有すること ・財務会計、人事、営業、調達購買のうち何れかの領域における深い業務知識を有していること <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 必須:基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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