正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
社内SE(インフラエンジニア) ※リモート可/インフラ構築・運用/雪肌精など有名ブランド多数保有
<創業70年越えの化粧品メーカー/DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数/フルフレックスタイム制・年間休日125日/週2~3日リモートOKと働きやすさ◎>
■採用背景:
現在、当社では全社的にIT化・DX化の取り組みを進めており、各施策を展開する上で根幹となるインフラ基盤の構築・運用業務が増加しております。オンプレサーバーのクラウド化をはじめ、ビジネスに即応できる新しいインフラ環境を整備する必要があり、当該業務に熱意を持って取り組める方を募集しております。
■業務内容:
当グループ全体のインフラ基盤の構築・運用をお任せいたします。
ネットワーク、サーバー、クラウドに関するスキルを持つプロフェッショナルとして最新技術動向をキャッチしながら、主に内製で開発しているシステムのインフラ基盤を設計、構築していただきます。
現在進捗中の施策
● 各拠点wifi刷新および各拠点からのインターネットブレイクアウト
※実作業はベンダーへ依頼しているため、ベンダーコントロールをご対応ただきます。
● オンプレサーバー群のクラウド移行(AWS)
● 認証基盤構築(AzureAD)
● デバイス管理構築(EMM-Intune)
※クラウド移行、AD構築などは基本的に内製しておりますが、一部ベンダーへ依頼しております。
環境:9割がAWS
■組織構成:
インフラ課:男性10名、女性9名、30代~40代にて構成されております。
■当社について:
・コーセーグループは1946年の創業以来、美を通じて人々に夢と希望を与え続けることを使命としてきました。当社グループの事業領域は、化粧品の製造販売を中心とし、独自の高い付加価値をもつ高級化粧品を強みとしています。特に高付加価値のハイプレステージ領域や、プレステージ領域においてはもちろん、セルフ販売を中心に求め易い商品を提供するコスメタリー領域のすべてにおいて、独自の価値ある商品の提供をポリシーとしています。
・2020年、新たに「コーセー サステナビリティ プラン」を策定しました。これにより「VISION2026(※)」に連動し、あらゆる活動において、価値づくりの視点からもサステナビリティを組み込んで実践することで、事業成長と持続可能な社会の実現の両立を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(特定職)になります。総合職への転換制度あり。 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅:JR他 各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ■配属先: 情報統括部 ※女性も多く、賑やかな雰囲気と職場で、気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~500,000円 <月給> 337,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(基本月給4ヵ月分を年2回に分けて支給) ※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。 ※会社・個人業績にて変動。(上限・下限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づいて支給) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育(当社規定による補助あり) ■業務については所属部門によるOJTが中心です。 <その他補足> ■出張日当 ■自社商品割引 ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■出産・育休休暇制度、介護休暇制度 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日によって付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・ネットワークまたはサーバーの要件定義/設計/構築/運用の経験 ■歓迎条件: ・AWSの要件定義/設計/構築/運用(EC2、RDS、S3、Lambda、Fargate等) ・AzureADの要件定義/設計/構築/運用 ・ベンダー、事業会社(ユーザ企業)におけるプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社におけるベンダーマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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