正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【橋本/未経験歓迎】新卒採用担当◆東証プライム上場・アルプス技研G/年休122日
◆東証プライム上場企業・株式会社アルプス技研グループ会社◆
※東証プライム上場グループで、人事経験が積めるチャンス※
~年休122日(完全週休二日制・土日祝休み)/残業:平均月20時間/社員平均有休取得実績(昨年):11日程/モノづくりを支える技術派遣サービス/大手顧客中心の安定体制/機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野~
■業務概要::【変更の範囲:会社の定める業務】
国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、新卒採用担当の業務をお任せします。
■業務内容:
下記、新卒採用に関わる業務をお任せします。
・学校訪問
・説明会対応
・一次面接対応
・ナビサイト運用
・各種イベント企画運営 等
■会社の特徴:
・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。
・当社は東証プライム上場「(株)アルプス技研」のグループ会社です。
・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。
※社員平均休日取得日数:133日程(年休122日+社員平均有休取得実績・昨年:11日程
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F 勤務地最寄駅:JR線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(~3%) ■賞与:年2回(計3.18ヶ月分※過去実績。自己評価と上長評価を踏まえて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人5,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:転勤での転居の場合に限る 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳迄 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格報奨金制度あり(15,000~150,000円) 通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助) 各種勉強会の開催(任意参加) <その他補足> ■保養所軽井沢あり ■住宅手当: 賃貸で家賃30,000円以上の場合に限り、上限10,000円まで支給可能。 自分名義の持ち家の場合15,000円が上限。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆土曜、日曜、祝日(年3回程度土曜出勤あり) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始 等 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※社員平均有休取得実績(昨年):11日程 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎> ■必須条件: 営業経験または採用担当者の経験 ■歓迎条件: 理系出身者、人材サービス経験者、製造業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アルプスビジネスサービス |
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所在地 | 〒220-6290 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F |
事業内容 | 人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。 ■事業内容: 人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門(開発、設計、製造、評価など)、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。 教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の1つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。 |
代表者 | 河野 晶 |
URL | http://www.jinzai-abs.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,918百万円 |
従業員数 | 645名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | 機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など、株式上場・優良中堅企業、約100社 |
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