【株式会社SmartHR】【フルリモート可】プラットフォーム開発エンジニア（バックエンド）※フルフレックス／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【フルリモート可】プラットフォーム開発エンジニア（バックエンド）※フルフレックス／土日祝休み


～労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”、導入社数50000社越え、継続利用率99％／「人事・労務の業務効率化」と「人材マネジメント」の両軸でプロダクトを展開／2021年156億円の資金調達実施の日本を代表するユニコーン企業～

■業務概要：
・SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発や運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。
・風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

■具体的な業務：下記いずれかをご担当いただきます
（1）アプリストア開発
・開発関連…実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます
・仕様検討…チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
・プロジェクト進行…各種会議体の進行や改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
（2）基盤開発
認証基盤、API、その他アプリが必要とする機能の設計、実装、テスト、リリースなど、横断的に行っていただきます
（3）ウェブアプリケーション開発
アプリストアにて提供するアプリの開発や運用
（4）開発パートナーサポート
・設計レビュー、問い合わせ対応など、開発工程のサポート
・要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います

■配属組織について：
・開発チームはプロダクトエンジニア4～5名、QAエンジニア2名、PdM1名で構成され、デザイナーやUXライターもサポートとして関わっています。プラットフォームチームがやるべきことは多岐に渡るため、その都度必要なことにフォーカスしてチームで取り組む体制を取っております。
・事業に関わる情報を常にオープンにすることで、チームの自律性を高め、主体的に事業に関わっていける環境を作っています。

■歓迎条件：別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方も歓迎
・OSSの公開やコントリビュート経験
・受託開発の発注または受注経験

【チーム／組織構成】