正社員
中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援します。
経営参謀として長期間にわたり伴走し、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。
■顧客よりも顧客の課題を知り尽くす
単に顧客の要望に答えるのではなく、顧客も気付いていない課題を発見し、成長に導くエキサイティングな仕事です。
また、長期継続し多くの課題を解決するためには、知識と実力が必要になるため、自身の大きな成長にも繋がります。
■企業の急成長への立役者
弊社の経営支援を受けて数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません。
顧客に大きな影響を与えることのできる仕事です。
■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです。
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。
【内定後のイメージ】
♦内定
・入社前課題 課題図書3冊送付
♦入社
(1)新入社員研修 2週間程度
(2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト
(3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ
(4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得
♦4か月後
無料相談デビュー
♦7か月後
コンサルデビュー
特性を⾒てセミナー講師や経営塾の講師などにも挑戦が可能です。
【デビュー後のサポート】
・週１回のコンサル会議で全案件をコンサルタント全員で確認相談（社長も出席）
・各コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能。
・月2回のスキルアップ研修で徹底的に技術を磨き、切磋琢磨する環境。
【フォロー体制】
・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つき、日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。
・毎月１回行われるフォロワーとの１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。
全社員の心の支えにもなっている取り組みです。
・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地住所】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ （最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分） 【喫煙環境】 禁煙 【転勤の有無】 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【入社時想定年収】 500 万円〜705 万円 【月給】 367,300円〜521,000円 ■基本給 297,500円〜422,000円 ■固定残業代 69,800円〜99,000円 ■固定残業時間 30時間 ■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 賞与：年2回 ■明確な「キャリア・アップ制度」 自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。 評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。 ※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中の勤務条件変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩時間：60分） 【時間外労働】 有り。月平均30時間程度。 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 休暇日数：年間125日（内訳： 土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ・アニバーサリー休暇 ・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ・営業経験3年以上（業界不問） ■業界未経験者採用100％ 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、業界経験者の採用は行っていません。 独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 前職は、人材派遣業営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー/ソーラーシステム個人営業/金融機関法人営業と様々です ■顧客志向 業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。 ■ブレインマークスの社風 ＜挑戦・成長＞ ブレインマークスでは「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いています。 弊社で聞いたことがない⾔葉は「前例が無いからダメ（できない）」 顧客、仲間の為に出来ることがあれば、未知の領域に⾶び込んでいきます。 ＜セルフ・マネジメント＞ 目標の達成や⾃⼰実現のために、⾃らの思考や感情・⾏動を管理すること⼒を⾝に つけることを⼤切にしています。 自らを管理する⼒を⾝につけるからこそ、最大のパフォーマンスを実現することができるのです。 ＜チームワーク＞ １つの目標に向かって仲間と団結し、切磋琢磨するのを楽しんでいます。 ブレインマークスはコンサル会社によくあるような競争の文化ではなく、チームワークを重視した「協働」の文化です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレインマークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 4F |
| 事業内容 | ■■事業内容■■ ・中小企業に特化した経営コンサルティングサービス ・中小企業向け経営塾の企画、運営 ・中小企業向け人事評価制度の構築、運営 ・社労士向け人事評価制度コンサルタント養成講座企画・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.recruit.brain-marks.com/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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