正社員
【職務概要】
各事業部門のビジョンや課題・要望等をヒアリングし、DX・ITを活用した解決策を提案して推進していく役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理
・要件整理に基づいてユーザーに対するIT化企画の立案
・アプリケーション開発に当たってのユーザーおよびベンダーとのスケジュール調整
・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理
・システム開発プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど)
・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応
・社内ITインフラ（サーバ、ネットワーク、Microsoft365等の全社共通ツール）の導入、運用および検証業務
【職場環境／働き方】
・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。
・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり勢いが増している部署です。
・ご本人の意向と実力に応じて、早期から様々な業務をお任せすることもあります。
・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：486万～646万円 月給制：月額262000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件の変更無）) ■福利厚生： 交通費全額支給、超過勤務手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ITコンサル・SIer・事業会社の情報システム部門における以下いずれかの5年以上の実務経験 ・システム開発プロジェクトでの要件定義からシステム設計、テスト、デプロイメントまでの一連のプロセスに携わった経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPMO業務 ・データベースの設計・開発・最適化の経験 ・バッチジョブの開発・運用の経験 【歓迎】 ・AWS・Azure・OCIなどのクラウド上でのシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしての経験 ・DWH(データウェアハウス)やデータレイクなどデータ基盤の構築・活用の経験 ・ビッグデータ分析・機械学習に関する知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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