正社員
【職務概要】
同社の介護分野の社会課題解決を目指した新規事業企画開発のポジションにて社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。
新規事業開発を企画～実証実験～その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。
【職務詳細】
(1)ターゲットとなるヘルスケア事業や介護事業のリサーチ、国、自治体計画の把握
・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、
成長・拡大のための事業企画・推進サポート
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
(2)社内プロジェクトメンバーを構成（社内複数部門及び協業先）
(3)提案書作成、営業と同行し国・自治体・民間への提案支援
(4)受注以降、プロジェクト責任者としてプロジェクトの進捗管理
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR山手線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回※年俸制の場合無し 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日※一部シフト休日あり)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・民間企業にて、DXサービスの企画～実行までの業務経験 Lチームで企画されていれば、リード経験は不要ですが、主メンバーとしての経験はお持ちの方 Lクライアント先が医療・保険・介護領域だとベスト ・医療機関にてシステム開発や導入、働き方改革への取り組みのご経験 ・病院、福祉事業所、老人福祉施設などで経営に近い立場での業務経験 ・福祉事業所、老人福祉施設などで、経営の近くまたは管理部門での業務経験 ・病院、福祉事業所、老人福祉施設などで、ソーシャルワーカー、生活相談員、保健士の業務経験 ・行政機関にて、高齢福祉事業に携わったご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 373,830百万円 |
| 従業員数 | 13,046名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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