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正社員 イーキャリアFA

【日本電気株式会社】プロジェクトリーダー（戦闘機関連システム領域）（正社員）

日本電気株式会社 求人ID：36762539
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

【職務概要】
戦闘機関連IT基盤案件におけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
防衛省（航空自衛隊、装備庁）の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、IT基盤領域の設計、構築におけるプロジェクトリーダー業務を担当します。プロジェクトマネージャーの指示の下、プロジェクト全体の管理業務を担い、顧客や協力会社、他のプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り、担当プロジェクトをリードしていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
本ポジションで担当するシステムは、戦闘機開発や運用において利用されるシステムであり、IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムです。本システムが取り扱う情報は機密性が高いことから、セキュリティ面での要求事項も多く、セキュリティ領域の技術力を高めることができます。また、総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒183-0036 東京都府中市日新町1丁目10-2
JR各線「西府」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円～650万円
待遇・福利厚生 ■年収：450万～990万円
　月給制：月額280000円
　賞与：年2回（6月・12月）
　昇給：年1回（4月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他

■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
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応募方法

応募資格 【必須】
・ITインフラ領域における設計／構築／試験のシステム開発全工程にわたる業務経験又はその知識を有すること
・ITベンダーでの職務経験として、特定の製品または技術領域の設計・構築経験を有すること

【尚可】
・CompTIA Security+ など、セキュリティに関わる資格、または同等レベルの実務経験
・IPA「基本情報処理技術者」資格、または同等レベルの実務経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 ■事業内容：
◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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