正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【リモート可】インフラエンジニア(AWS) ※PL/PM歓迎／残14.21h／有休取得率82.4％
★東証プライム上場/創業40年の独立系SIer/堅実経営で過去10年間で売上倍増/大手企業との取引多数/ワークライフバランス充実/有休取得率82.4％/男性育休取得率66％★
●流動的なIT業界で堅実経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成した創業40年の安定企業
●流通、物流・製造・自動車などを中心に幅広い業界の案件を受託しており、様々な業界知見を身に付けながら働くことができます。
●育休取得率：男性66%・女性100％、平均残業時間14.21h、有休取得率82.4％など長期的にワークライフバランス充実しながら就業いただけます。
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・設計から構築を重点実施領域としています。まずは2～3名くらいのプロジェクトに参画し経験を生かして、プロジェクトリーダーに従事していただきます。
・クラウドサーバ構築を主にしています。特にAWSに注力していますがAWS以外の案件も多数対応しています。
※経験や適性に応じて担当いただくプロジェクトは決定します。
■当ポジションの魅力：
・インフラエンジニアとしての幅を広げる…大手企業のプロジェクトや大規模案件等も受注しており、様々な業界の様々な案件を通してマネージメントスキルを伸ばしていくことができます。
・リモート勤務可能な案件がほとんどです。(案件により異なります。)
・安定経営…EC支援サービスなどにおいて、大手企業との取引実績が多数ある環境で業務に携わることが可能です。
・多彩なポジション…エンジニアとしての市場価値を高めるための様々なキャリアパス・職場環境を整えています。
・私生活充実…年休122日、完全週休2日、有休推奨などワークライフバランスを保つ制度があります。
■当社の特徴：
・流動的なIT業界で安定した経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成しています。また、独立系SIベンダーとして、様々な企業と長年にわたり信頼関係を築いています。堅実な経営をベースに着実に増収、増益を積み重ねつつ、確かな技術と新たなソリューションで常に未来へ挑戦し続ける気骨ある社風です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京システム事業部 住所：東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 新宿第一生命ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※配属プロジェクトにより勤務地が異なります（東京23区中心）※在宅勤務も案件により異なります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～319,300円 その他固定手当/月：31,000円～52,000円 ＜月給＞ 247,500円～371,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職位手当＋地域手当 ■資格手当：所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給 例1)30才経験8年、資格無、扶養無 月額28.6万年収467万（賞与5.1）例40才経験18年、資格上位2つ保有、扶養妻子2人 月額42.4万年収672万（賞与5.1）※残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限60,000円 家族手当：月上限25,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、年次別研修、各種社外研修 ■OJT制度 ■なぜなぜ分析 ■自己啓発オンデマンド教育 ■PM育成カリキュラム ■資格手当：所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■不妊治療休業制度 ■育児時短勤務制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度（結婚／出産／死亡／傷病／災害） ■永年勤続表彰制度 ■年次有休休暇積立制度 ■団体保険 ■健保インフルエンザ予防接種補助 ■健保歯科健診補助 ■カジュアル・エブリデー ■サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、公務休暇、赴任休暇、サポート休暇 ※有休休暇：入社3ヵ月後に支給（1日～） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラの設計・構築又はマネージメント経験のいずれかのご経験 ■歓迎条件： ・AWSインフラの設計構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムリサーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0861 名古屋市中村区岩塚本通2-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： ビジネスに寄り添うITパートナーとして、幅広い業界のお客様に最適なサービスをお届けします。 <SIサービス> ・お客様の経営課題に向き合い、コンサルティングから設計・開発、導入・運用保守、改善に至るまでのサービスをご提案します。 <プロダクト＆サービス> ・業務知識の詰まった自社開発プロダクトと、業務に特化した各種システムやサービスとの組み合わせにより、お客様のニーズに合わせたトータルソリューションをご提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 山田 敏行 / 代表取締役社長 平山 宏 |
| URL | https://www.sr-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年3月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 23,320百万円 |
| 従業員数 | 1,551名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | トヨタグループ様、富士通様、日立製作所様、コベルコシステム様、ヤマト運輸グループ様、日本通運様、凸版印刷様、SCSK様／他 順不同 |
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