正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
Salesforce開発エンジニア◆金融システム開発/独立系SIer/フレックス<H01>
お客様金融商品の受付システム構築プロジェクトのSalesforce開発エンジニアを募集しています。
■業務内容:
【業務変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】
金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための金融DXソリューションを展開しています。豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。
一次受け・二次受け案件にてエンドユーザーやSierとコミュニケーションを担い上流の経験も可能です。また早い段階で独り立ちし、BPや若手社員を引き連れ、裁量を持ったサイト運営を担う事も可能です。
1)Salesforce内製開発支援(規模:24人月(契約期間3か月で長期継続案件)
お客様のSalesforceシステムの内製開発を支援しています。業務部門へのヒアリングを元に開発保守作業を行っており、一次受け案件であるため、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取っています。
2)地銀向けSalesforce開発案件(規模:40人月)
お客様の住宅ローンポータルに対する開発作業を行っています。導入フェーズから参画しており、現在三次開発が進行中です。API連携などの知見を得ることができます。
■入社後に期待すること:
Salesforce開発チームの開発エンジニアとして、
開発スキルの獲得および、エンドユーザー/Sierとの折衝スキルを獲得しながら、BPメンバーの管理業務もお任せします!
■本部からのメッセージ:
当社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。
私たちは、お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。
お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、当社で活かして下さい!
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【就業場所変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,800円 固定残業手当/月:13,000円~20,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 193,000円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給昇格: 年4回(原則4月。業務上著しい成果を出し今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合、翌年4月の定時昇給を待たず昇給する制度あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※規定あり 住宅手当:※規定あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度 等 ※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得+実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。 <その他補足> 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り) テレワーク手当(※規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 祝日 年末年始(12月29日~1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforce開発プロジェクト経験(設計~リリース) ・フロント系システム開発プロジェクト経験(設計~リリース) ■歓迎条件: ・サブリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムチュア株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.comture.com/ |
設立 | 年1985年1月 |
資本金 | 1,022百万円 |
売上 | 29,056百万円 |
従業員数 | 1,818名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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