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【シティユーワ法律事務所】【丸の内】人事労務◇実働7H・年休125日・育休復帰率100%◇国内有数の法律事務所【転職支援サービス求人】(正社員)

シティユーワ法律事務所 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36766445
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【丸の内】人事労務◇実働7H・年休125日・育休復帰率100%◇国内有数の法律事務所


【国内有数の総合法律事務所にて、人事スタッフを募集いたします】
◎サポート担当者として勤務するスタッフは9割が女性で、風通しも良く在籍年数が長いスタッフが多いことも特徴です。ライフイベントを迎えても腰を据えて柔軟に勤務いただけます。
◎土日祝休み/年間休日125日/所定労働時間7時間

■仕事内容について
人事部において給与社保、勤怠労務管理、入退職手続業務を中心に、ご経験に応じて業務を拡げていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

【事務所内業務】
・給与関係(給与異動情報の管理、月次データ作成確認、経理部・社労士事務所との連携)
・労働保険、社会保険関連業務
・税務関連(住民税、年末調整)
・勤怠労務管理
・入退職等にともなう手続

【事務所外業務】
・外部社労士事務所との連携
・産業医との連携
・労働基準監督署や労働局への書類提出

■組織構成
人事部には5名在籍しており、給与社保・勤怠管理は1名で対応しております。
一部2名のスタッフがフォローに入っております。

■当社について
◇当事務所は、193名の弁護士を擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。

◇会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、事業再生・倒産処理、知的財産権、不動産、訴訟・仲裁その他の紛争解決、国際取引およびコンプライアンスなどに強みを持っており、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。

◇千代田線「二重橋前」駅徒歩0分、JR線「東京」駅徒歩4分の交通至便な立地で、設備・IT環境が整っており、弁護士、スタッフとも穏やかな人が多い職場です。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル7階
勤務地最寄駅:千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績4ヶ月+業績賞与
※昇給、賞与につきましては、在籍期間、実勤務日数等による支給要件がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月5万円) 
社会保険:※健康保険は東京都弁護士国民健康保険組合となります。
退職金制度:(特定退職金共済制度加入)

<定年>
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■慶弔金
■リフレッシュ特別休暇給付金
■定期健康診断
■検診補助
■懇親会費補助
■忘年会
■定年後継続雇用
■カフェスペース(フリーカフェ、オフィス内コンビニ、お惣菜販売)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・給与算定、社保税務手続の経験 目安3年以上
・Excelスキル(VLOOKUP関数 以上)
・チーム業務の経験

■歓迎
・社会保険労務士資格
・給与計算実務能力検定資格
・自社給与の実務経験(社労士事務所等への委託無し)
・100-500人程度の事業所における給与社保業務、労務管理等の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シティユーワ法律事務所
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2
丸の内三井ビル
事業内容 ■当法律事務所について:
・当法律事務所は、193名の弁護士を擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。
・当法律事務所では、会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、事業再生・倒産処理、知的財産権、不動産、訴訟・仲裁その他の紛争解決、国際取引およびコンプライアンスなど、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。
代表者 -
URL https://www.city-yuwa.com/
設立 年2003年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 416名
平均年齢 -
主要取引先 -
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