正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【静岡・地域限定職】「月9・10日休みでプライベート充実!未経験からの売場づくり」
【月9・10日休み/仕事とプライベートも両立/売場の担当としてスタートし将来的にはスーパーバイザーなどキャリアパス豊富】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
生鮮食品、一般食品(デイリー・グロサリー)、衣料品、住関連品など全8部門のうちいずれかの部門で、店舗での接客や商品レイアウトの設計、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。主な業務には、商品陳列、在庫管理、売場の清掃、顧客対応、プロモーションイベントの企画・実施が含まれます。さらに、売上データの分析を通じた売場戦略の構築や、地域の特性を活かした売場づくりにも積極的に取り組んでいただきます。未経験の方でも、本部から提供される詳細な売場レイアウト資料を参考にしながら、安心して業務を進めることができます。
■企業のビジョンやカルチャー:
『ベイシア』は、「流通業界のイノベーター」を目指し、地域社会とともに成長することをビジョンに掲げています。私たちは、お客様にとって最良のショッピング体験を提供するため、日々新しい挑戦を続けています。社員一人ひとりが自らの役割を果たしつつ、チームとして協力し合うカルチャーが根付いており、若手社員からベテラン社員までが活躍できる環境です。また、女性管理職の登用を推進し、多様な視点と経験を活かした職場づくりを進めています。
■福利厚生やキャリアパス:
『ベイシア』では、充実した福利厚生制度を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、年次有給休暇、育児・介護休暇制度、住宅手当、退職金制度などが整備されており、社員の生活を幅広くサポートしています。また、年に一度のキャリア希望申告制度を通じて、100以上のポジションから希望のキャリアパスを選ぶことができます。定期的な研修やOJTを通じて、スキルアップとキャリア成長を支援します。
■その他の魅力情報:
『ベイシア』は、1都14県に130店舗以上を展開し、業界でも注目される成長率を誇っています。グループ企業には『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった有名ブランドがあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。これにより、安定した経営基盤と多様なキャリアパスが提供される環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 地域限定職※地域限定職社員の基本給は一般社員に対して95%支給となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:50~20:10(シフト制) <勤務パターン> 7:50~17:10 9:50~19:10 10:50~20:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西静岡エリア 住所:静岡県 西静岡エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 初期配属は面接にてご相談させていただきます。 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 無 通勤可能範囲内の店舗異動の可能性はあります |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年実績:2.5ヶ月) 賞与:6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 昇給:年1回(4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可 )/上限5万円 家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 退職金制度:確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制(定年60歳) 利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能 共済組合、永年勤続表彰 家族手当:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 シフト制(月9~10日休み)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか ・食品スーパーの就業経験 ・小売り経験(ホームセンター、ドラッグストアなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベイシア |
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所在地 | 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 |
事業内容 | ■ベイシアグループについて 物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ10(第7位)に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。 |
代表者 | 相木 孝仁 |
URL | http://www.beisia.co.jp/ |
設立 | 年1996年11月 |
資本金 | 3,099百万円 |
売上 | 321,800百万円 |
従業員数 | 1,716名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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