【株式会社アップルワールド】【人事】中途採用領域を中心にお任せ◆戦略から携わる◆旅行・ホテル事業を多角的に展開◆プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【人事】中途採用領域を中心にお任せ◆戦略から携わる◆旅行・ホテル事業を多角的に展開◆プライム上場G


★20～30代で管理職登用実績有／プライム上場・じげんG／大幅回復中の旅行・ホテル市場において事業拡大中フェーズ／中途採用における戦略考案～外部協力会社との連携がメイン業務／リーダー候補★

■業務概要：【変更の範囲：当社における各種業務全般】
「株式会社じげん」のグループの一員として「旅行領域」における様々な事業展開を行う当社にて、人事リーダー候補として中途採用業務～教育・育成まで裁量大きくお任せします。ご経験によって、戦略策定～施策立案にも携わっていただきます。
※採用オペレーションは別メンバーが担当しているため、本ポジションは採用戦略考案や外部協力会社との連携をメインにお任せする想定です。

■業務内容詳細：
＜中途採用業務＞
・各種採用領域の戦略考案～実行（社長・担当役員と一体となって取り組みます）
・採用目標達成へ向けた社内各部門との連携、および採用プロセスの実行～改善
・採用エージェントなど外部協力会社との連携
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング
・内定者フォロー
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成 他）
＜育成・研修＞
・社員研修の企画～運営
・入社後のオンボーディング業務
・エンゲージメント向上活動

■所属部署：
経営企画室は室長1名とマネージャー1名で構成されます。将来的には、マネージャー・部門責任者としてキャリアアップいただくことを期待します。

■この仕事で得られるもの：
□経営企画室の一員として、経営層に近い場所で事業の変化や成長を直接的に感じながら、スピード感をもって仕事ができます。
□急成長する組織の中で、ご自身の携わった採用によって一層組織が発展・進化し、事業の成長に貢献できている実感が得られます。
□社内の各事業部・部署と関わることで、組織全体を把握でき、改善の提案から実行までを担えます。

■組織風土：
□会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。
□力を発揮したい社員へ、業務を任せ成長機会を与えています。20～30代での管理職登用実績もございます。
□事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。積極的に新規事業展開を図っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】