正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【神保町/旭化成G】分譲マンション管理(ATLAS)◇転勤なし/リモート勤務可/平均残業25.00h
~都市型マンションATLASの運営を中心にお任せ/転勤無し/在宅・サテライト勤務可/産育休復帰率100%◎~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
マンションの運営サポート(フロント業務)に従事いただきます。関連会社「旭化成不動産コミュニティ株式会社」へ出向となり、旭化成不動産レジデンスが運営している分譲マンション「ATLAS」を中心にご担当いただきます。具体的には以下の通りです。
1)理事会・総会への参加と運営フォロー 2)予算・決算書(出納・会計報告)、議案書等の書類の準備
3)日常的な建物の巡回、管理員の業務管理、管理点検業務の進捗確認 4)マンション内に貼り出す掲示物の作成(工事・清掃の案内等)
5)工事・清掃業者への発注と実施、および請求の確認 6)大規模修繕工事に向けた提案 7)長期修繕計画の見直し提案、資金計画等のサポート
※出向先:
・社名:旭化成不動産コミュニティ株式会社
・勤務地:東京都千代田区神田神保町1-105
・事業内容:マンション管理事業、マンション管理に関するコンサルティング、設計及び工事監理事業、リフォーム事業、物販事業、損害保険代理事業
■職務の特徴:
担当棟数は平均8~10棟程度となり、計4~5名のチームで業務を分担しながら進めていただきます。規模は30~300戸と幅広く、主に東京都・神奈川県横浜・川崎エリアの物件が中心です。残業時間も平均残業27.30hと少なく、働きやすい環境です。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。
【◇旭化成不動産コミュニティの特徴】旭化成の都市開発事業は、法定再開発・マンション建替え等に定評がございます。戸建住宅事業で培った豊かなノウハウをもとに生まれたのが、都市型分譲マンションシリーズ「アトラス」です。旭化成不動産コミュニティは、入居後の快適な生活をお約束するマンション管理業務を手掛け、お客様のマンション生活をトータルサポートしております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更ございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 勤務地最寄駅:三田・新宿・半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 喫煙不可時間 ※就業時間9ー11,13ー18 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 501万円~582万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,450円~279,300円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 252,450円~294,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は本給+成果給+30時間想定の時間外手当での表記となります。 ※上記に加えて2年目より、業績給(20,000円~)の支給がございます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る) 寮社宅:借上社宅制度あり※要件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制 ■資格手当有(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること ■資格取得報奨金有り <その他補足> ■産休・育休制度(取得実績あり) ■時短勤務制度 ■旭化成福祉共済会制度 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 水曜、日曜、祝日 ・有休(初年度15日、最高20日) ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ※会社カレンダーにより水曜出勤有 ※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を適用 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・分譲マンション管理業務経験 ■歓迎条件: ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 |
事業内容 | ■事業内容: (1)不動産の仲介・売買 (2)不動産の賃貸借・管理 (3)不動産の保守・管理・鑑定 (4)都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成 (5)不動産に関するコンサルティング (6)建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負 (7)損害保険代理事業 等 |
代表者 | 高橋 謙治 |
URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
設立 | 年1994年1月 |
資本金 | 3,200百万円 |
売上 | 201,600百万円 |
従業員数 | 723名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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