【株式会社ザイマックス東海】【第二新卒・未経験歓迎】総合職（オフィスなどの不動産価値を最大化するお仕事）※フルフレックス・在宅有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【第二新卒・未経験歓迎】総合職（オフィスなどの不動産価値を最大化するお仕事）※フルフレックス・在宅有


～第二新卒・未経験歓迎／入社後の受入体制◎／オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く／業界最大規模を誇るザイマックスグループ～

不動産マネジメント事業とは…
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していくこと。このメイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。

取引先例：バローグループ/名鉄グループ/カゴメグループ

具体的にお任せする業務：
総合職として幅広い業務をお任せする可能性があります。

（1）当社管理物件のプロパティマネジメント業務　※当社管理物件:オフィスビル・商業施設・物流施設 など
　テナント管理業務 :既存テナントに対する賃料交渉・契約管理・トラブル対応など
　リーシング業務 :仲介会社と連携し、新規テナントの誘致
　修繕資産維持業務 :中長期の工事計画の立案
　コンサルティング業務 :不動産の付加価値を高めるための提案(設備の更新やリニューアルの提案など)
（2）多店舗展開事業者の店舗管理代行業務　※多店舗展開事業者:スーパーマーケット・ドラッグストア など
店舗における不具合の対応(業者手配・見積もり手配 など)
（3）営業業務
既存・新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案)

入社後教育体制について：
ご入社後は、動画研修の受講とOJT研修がございます。
はじめは3か月ほど先輩社員と同行し、仕事の流れを学んでいただきます。ある程度任せられる段階で、担当物件を持つようになります。

企業成長×増員採用×キャリア形成：
不動産オーナーとの信頼関係のもと、不動産におけるご相談が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代前半でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】