【ヴァスト・キュルチュール株式会社】【大阪】人事担当（中途採用メイン）◆将来的に人事制度制定までお任せ◆創業５年で高島屋G！拡大期企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【大阪】人事担当（中途採用メイン）◆将来的に人事制度制定までお任せ◆創業５年で高島屋G！拡大期企業


【人事として採用経験を活かしながら幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】
◇◆所定労働時間７時間30分/残業０～５時間/年休120日◇◆

当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。2024年６月に株式会社高島屋とで資本業務提携契約を交わし、業界で唯一無二の地位を確立しました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
採用をメインに様々な業務を少しずつお任せしていきます。
※高島屋との提携により、今後高島屋からのノウハウを吸収しスキルアップできる環境が整っていく予定です。
◎人事労務業務
・中途採用関係※新卒採用は現在行っておりません。
　∟エージェントと欲しい人材イメージのすり合わせ等のやり取り、求職者の面談の日程調整　など
　＊主な手法：人材紹介、リファラル採用
　＊昨年実績：８名、今年実績（入社者及び予定者）：13名
・労務※外部委託あり/一部のみご担当頂きます
・人事制度制定/人事面談
　∟現状は明確に制度がないため、ここから本部全体で協力しながら準備していく予定です。
・研修
　∟現状社内研修はほぼありませんが、今後展開していく予定です。
◎総務業務、その他
　・プライベートバンカーの登録手続き、システム入力※証券外務員一種必須業務
　・PC準備、外部研修手配
　・他業種とのやり取り　など

■組織構成について（社全体）
人数：25名（平均35歳/男性16名、女性9名）

■ご入社後の流れ
採用回りを全般的に担当している者から、少しずつ業務を引き継いで頂きます。平行して、証券外務員一種資格取得に向けて学んで頂きます。
＊当社にて提供している士業向け金融教育事業である「日本PB協会」のWEBサイトをご利用頂けます。

■当社の特徴・魅力：
（1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身の成長中の企業
営業開始から約3年半で預かり資産残高約４００億円突破。豊富なノウハウで成長を続け、新たな事業もスタートしています。
（2）トップダウンではない、フラットな社風
管理部門であるコーポレート本部は経営陣に近く、自分たちの「やりたい」を提案し実現することができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】