正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪】経理◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開／キャリアアップを目指せる／年休125日
【組織の中核で企業成長に貢献／年休125日／私服勤務可／有給取得率90％以上／新規施策提案でバックオフィス経験を積むことも可能】
既卒、第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、経理全般を担当いただきます。
「若者がウズウズ働ける世の中をつくる」という想いに賛同してくれる方や、「急拡大中の組織でバックオフィス経験を積みたい」とお考えの方からのご応募をお待ちしています。
■具体的には：
・証憑管理
・仕訳
・入出金管理
・月次／年次決算
・融資交渉
・税務対応
■キャリアパス：
能力や希望に応じて、マネジメントや他のバックオフィス業務の経験も積むことができます。
■働く魅力：
（1）成長企業のバックオフィスを経験できる
・バックオフィスは業務がルーチン化しやすいですが、当社では職域を広げることにも柔軟に対応できるため、新しい業務にも挑戦可能です。
・今後は組織形態を大きく変え、ホールディングス化や複数の子会社、拠点設立を行っていきます。バックオフィスという組織の中核で、会社の変革をサポートする業務を経験できます。
（2）マネージメント経験を積める
・昇給、昇進の仕組みがしっかりあるため、リーダーやマネージャー経験を積むことができます。チームとして成果を上げるスキル、部下を育てるスキルが身に付きます。
（3）自分の施策の効果が見えやすい
・200人規模の会社（子会社含む）なので、自分が立案／実行した施策がダイレクトに会社に影響を与え、結果が数字に表れます。実際これまで管理部が行ってきた施策により、多くの危機を回避することができました。そのため、経営陣からの信頼も厚く、積極的な新規施策の提案が可能です。
■当社の魅力：
・既卒／第二新卒のサポートに特化
・入社年次に関わらず活躍できる
・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～ 固定残業手当/月：54,220円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,720円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限2万円／月） 家族手当：子供：1万円/人（3人上限撤廃） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入費負担 ＜その他補足＞ ■社内分煙 ■副業OK ■私服勤務可（服装自由） ■出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度） 1人目：10万円／2人目：22万円／3人目：100万円／4人目以降：222万円 ※従来の制度は一子あたり10万円（女性社員の場合はTJKから10万円別途給付） ■出産に立ち会おう！制度： ・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能 ・出産立合日は特別休暇（出産当日） ■子育て支援制度の新設 ・親のがっこうへの参加費用100%会社負担 ・上限2万円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年始年末休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休 ■有給休暇（時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能） ※2021年の有給取得率90.06% ■看護・介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理部門での実務経験（2年以上） ■歓迎条件： ・組織の急拡大フェーズを経験されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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